コメント
はじめてのママリ
会社によります🤔
うちは通知の原本と、育休延長申請書類を提出しました。
ゆきんこ
育休自体の延長手続きは会社さんによるので直接確認するのがいいと思います!
ちなみにうちの会社は入れませんでした延長したいですと伝えて、必要書類送るだけです。笑
育休手当は入所が出来ませんでしたの不承諾通知書が必要です!
会社さんにもよりますがコピーを送ってねと言われるかと思います🥺💦
はじめてのママリ
会社によります🤔
うちは通知の原本と、育休延長申請書類を提出しました。
ゆきんこ
育休自体の延長手続きは会社さんによるので直接確認するのがいいと思います!
ちなみにうちの会社は入れませんでした延長したいですと伝えて、必要書類送るだけです。笑
育休手当は入所が出来ませんでしたの不承諾通知書が必要です!
会社さんにもよりますがコピーを送ってねと言われるかと思います🥺💦
「会社」に関する質問
土曜日保育反対派はコメントお控えください いま通わせてる保育園は土曜日保育オッケーで 休みの日でも何も言われず、 昔は先生から明日もきてよーと子供に言ってたりでした。 最近変わってきていて 保育士のシフトの都…
初めて質問します。 2歳と生後2ヶ月の娘がいるママです。 夫は会社を経営しているのですが(現場系) 第2子出産前にお金のトラブルがあったり、 出産から年末にかけて仕事が薄かったのもあり 家計が苦しくなりました。 私…
パートで働いている妊婦です。 4月後半予定日でちょっと早いですが来月から産休をもらうことになりました。 産休手当ての件を会社側に聞いたら自分で調べてみてと言われました。 健康保険•雇用保険はかけています。 4月後…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
会社によるんですね💦
育休延長申請書類は会社からもらいましたか?
はじめてのママリ
産休に入る前に、会社からもらいました😊
提出は郵送でした。
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
延長の手続きはいつまでにしないと給付金が遅れずにもらえるかとかわかりますか😭?