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協会けんぽの出産手当金の申請書類について。3枚目の雇用主に記入しても…
協会けんぽの出産手当金の申請書類について。
3枚目の雇用主に記入してもらう欄のことでお尋ねします。
勤務状況は、産休期間より前に休み始めたら、産休前の期間も記入しますか？
5月4日から産前休暇が開始しましたが、仕事は4月からお休みしていました。
6月1日に出産したのですが、企業の方に書類をお願いしたところ、4月〜7月分まで記入してあります。
4月は出勤は0ですが、有給消化で6日分の給与が出ています。
この場合は、4月分に給与有りとなり、記載するのでしょうか？
私は産休休暇期間内の話だと思い、書類が来る前に2枚目の期間中の給与は無しで記入してしまいました💦
↑こちらを訂正すれば良いのでしょうか？
2枚目の申請期間の欄は元のまま、5月4日からで良いですか？
- はる(3歳5ヶ月, 6歳)
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