子供がRSウイルスで保育園を休んでいる間に求人に応募してしまい、出勤が難しい状況でクビになるのではないかと不安。会社に子供の状況を報告すべきか悩んでいる。
今子供が先週の木曜日からRSウイルスで保育園を休んでいて私も今週いっぱいは一応仕事の休みもらっています。
ですが、今日求人みたら求人応募されていました。
4月から採用され子供が体調崩すので毎月1桁くらいしか出勤出来てません。
だから今回もまたかみたいな感じで中々出勤できないので、クビにして他の人を雇うんじゃないか不安になってきました。
求人応募出したと言うことはそういうことなんですかね(´;ω;`)
吐き出したくて💦
それと今日あたり位に会社に子供の体調など電話した方がいいですかね?
- はじめてのママリ🔰(4歳2ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてじゃないママリ
元から求人募集してたんじゃないですか🤔?
人数いれば急な休みでも代打が効くので頭数だけ揃えるための求人募集とか🤔
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます(ꕤ*˙˘˙)
それだといいです(´;ω;`)