ココロ・悩み
妊娠後の職場報告について、小さな会社で兄弟が経営しており、代わりがいない状況で報告が難しい。忙しい時期に抜けることもあり、どう失礼がないか悩んでいます。
皆さん妊娠してから職場報告
どういう風に報告しましたか？
うちの会社は
営業３人事務５人の
小さな会社です。
その中でも社長が兄弟でやっているため
二つの会社があり
私は兄の会社の事務担当です。
小さな会社故に先に全て
両社長に許可を頂かないと行かないシステムです。
私がいなくなると代わりがいなく
前にもう1人のジムの人が骨折をしてしまい
2週間休んだことがありその時も
嫌な空気を、だしていて報告するのが
本当に嫌です。。
どう言う風に報告すれば失礼がないですかね。
しかも予定日は一月頭で
ちょうど12月決算なのでクソ忙しい時に
抜けることになるので
ほんとにほんとに言うのが嫌です…🥲🥲
- いちご(6歳)
コメント
にゃんちゅう
早めにいうのが1番いいです！安定期に入る前に軽く実は妊娠してて、予定日がいつなんです。とは伝えるべきかなと思います😓
会社のために子供作らない、産まないなんては行きませんし
嫌な空気されても仕方ないのかなと😢
会社のこと気にして子供作ってらんないですし！！
まだ何があるかわかりませんが一応忙しい時期に抜けてしまうことになるので早めにと思って〜と伝えておけばいいと思います！
ママリ
心拍が確認できて母子手帳もらった時点で伝えました。
-
いちご
ありがとうございます！
私も母子手帳貰ったら伝えようと思っています！！- 6月8日
いちご
ありがとうございます！
産休を頂きたいので
その後の話もしようかと思い
まだ予定日が確定していないのでしたら伝えようかと思っているのですが🥲
仕方ないですよね、わかっていても確実に嫌味言われるので（子どもが保育園変わった時何日か連続で早退させてもらった時めっちゃ言われた）もう今からすごいストレスで。頑張ります🥲🥲🥲