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ままり
お仕事

Indeedで求人を見ている際、産休育休制度が記載されていない場合、入社後に制度を利用できるかどうかや取得実績について知りたい時は、どのタイミングで聞けば良いでしょうか。

indeedで求人見てて
産休育休制度が書かれてない場合

取得実績があるかどうかとか
入社後ゆくゆくは産休育休制度利用できるのかって

どのタイミングで聞くべきでしょうか？😭

コメント

ままり

面接で聞きます！
でも産休制度なきゃ無理！って決めてるなら、応募の段階で😊

  • ままり

    ままり


    回答ありがとうございます😊

    産休育休制度に割と重きを置いているので悩んでて😭
    応募の段階で聞く時は、「応募しようと思ってるがいくつか質問したい」的な感じで良いのでしょうか？🤔
    応募段階で質問した事ありますか？😌🙏

    • 5月21日
  • ままり

    ままり

    就活しかしたことないので応募とかしたことないのですが…💦

    募集を見て、働かせていただきたいと思ってお電話しました！あと何点かお伺いしたいことがあるのですが、この電話でお聞きしてもよろしいでしょうか？

    って私ならいいます😊

    • 5月21日
  • ままり

    ままり


    私もなんです☺️笑

    なるほど😳🙌
    参考にさせて頂きます😌💕

    • 5月21日

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