お仕事
アルバイト先からのシフト連絡がない状況で不安。他の新人は連絡を受けているが、自分だけ連絡がない。新店長の方針に合わない場合、辞めても良いか悩んでいる。引き継ぎ不十分で不信感。どうしたらいいか。
ご相談です。
アルバイトをしようと4/25に面接し
その場で採用。4/28にガイダンスを受け、
5月の希望シフトを提出、
後でシフトは連絡すると言われました。初出勤のこととかです。
4月末でその面接してくれた店長？らしき方が、
お辞めになられたらしく5月から新しい社員さんが
入ったそうです。
いまだ、シフトの連絡が来てないのですが
わたしは不要なのでしょうか？💦
忘れられてるのでしょうか？💦
まだ待った方がいいのでしょうか？？
他の同じ時期に入った（新しい店長が面接したこ）は
グループラインで名指しで、この日が出勤日ですと
言われてました。
後面接時に、わたしは週2で3時間希望で通ったのですが
新しい店長は週3は最低でも出ること。って
基本ルールと言ってました。
ふしんかんがあります。働いてませんが
辞めてもいいのでしょうか？？
いつ連絡くるのかも不明だし、
店長変わったのは仕方ないことですが
引き継ぎをきちんとされてないのに
不信感がわいております。
皆様ならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
みき
私だったらやめます！不信感があるなら尚更…これから働くところは気持ちよく出勤したいですよね！
はじめてのママリ🔰
わたし悪くないですよね？💦
後で連絡しますって言われて、
連絡来なくて、研修も何もしてないし、5／15までに来月の希望出してってグループラインで言われてますが、
いや研修も何もしてないし、そもそも忘れられてるし
！？？ってなりますし、
こんなほっとかれてるのか、
忘れられてるのか分かりませんが、
嫌な気分になり働く気失せました💦
みき
悪くないと思いますよ💦
引き継ぎができていないところってあんまりいいところではないと思います💦
はじめてのママリ🔰
これってなんていって
止めるのがいいのでしょうか💦
新しい店長の顔もわからないから
いついるのかわからないしお店に行ってもどなたなのかも不明ですし
ラインだけなら知ってますが💦
みき
私だったら電話して店長いるか確認して、都合の良い日を聞いて条件が合わないのでやめますって言います！
最初の店長は週２でよかったんですよね？
はじめてのママリ🔰
週2でよかったです！
そもそも募集要項には、週一でもよかったはずなのに新しい店長は週3らしく、、、。新人さん？にも
ロング入れたり初っ端してて
グループライン見ててびっくりしました💦
みき
多分店長でかなり変わってくると思いますよ💦
結構スパルタですね💦お子さんが小さいのでお子さんの都合で休んだりするとめちゃくちゃ言われそうですね。。
はじめてのママリ🔰
そんな感じがします、、、
明日あたりに電話して辞めること伝えます、、、。
連絡来ないし1週間も放置されて、
後から面接した子は出勤日決まってて
なんか嫌で働きたくないです😓
みき
その方がいいですよ！働く前だったらなんとも思わないでしょうし😊