お仕事
転職活動中で、希望の企業で1時間早く帰りたい交渉は可能でしょうか。時短や扶養外の働き方も検討中です。面接前に電話で確認するか、面接時に交渉するか教えてほしいです。
人事のお仕事されてる方もしくは転職された方にお伺いしたいです。
今転職活動をしていて､第一志望の企業があります。
週の1日だけ1時間早く帰りたく､その交渉というか確認ってできるのでしょうか?
求人をみると､扶養内のパートもありパートでいいんですが扶養外で働きたいです。
1時間の時短勤務もしくはその日だけ早退もしくは扶養外のパートや契約社員などの交渉がしたいんですがそれってできるのでしょうか?
できる場合は面接する前に電話で確認するのか面接のときするのか?
言い方も教えて欲しいです。
- コキンちゃん(4歳4ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
正社員や契約社員なら難しいと思います🤔一人だけ特別扱いすることはできないので…
パートなら交渉の余地あると思いますよ(^∇^)
みかん
正社員だと難しいと思いますがパートで勤務時間を選べる会社なら大丈夫だと思います！
-
コキンちゃん
ありがとうございます。
- 4月28日
R
私は正社員で、最初から時短で働いています！
ありがたいことに転職先から提案してくれましたが、用事がある場合は早退や欠勤で対応してくれると言いました！
聞いてみるだけ聞いてみても良いんじゃないでしょうか？？
-
コキンちゃん
ありがとうございます。
すごい良い企業ですね🎵うらやましい‼️
Rさんがそれくらい良い人材だったってことですよね。
聞くだけ聞いてみます。- 5月1日
コキンちゃん
ありがとうございます。