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6月の出産を機に退職します。妊娠が分かった時に、出産手当金の制度を利…

6月の出産を機に退職します。
妊娠が分かった時に、出産手当金の制度を利用したいと職場に伝え、対象になるため利用できる。と返答をもらっていました。

ところが一昨日、対象外と言われ、どこがか確認をすると、退職日が1日ズレているとのこと。

就業規則には、「一度提出した退職願は撤回できない」的なことが書かれています。

皆様ならどうしますか？

額が額なので、できれば利用したい制度です。

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