はち
休職ではなく、求職ですよね？
保育園の利用に伴う求職活動申し立て書の証明はハローワークカードの写しや、現状の求職状況を記入ではないですか？
育休の証明は在籍する会社の休業取り扱い通知書の写しや証明を書いてもらう事だと思います。
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