お仕事
保育園復職予定が会社に退職勧奨され、ストレスやショックを感じています。失業手当の心配もあり、保険に加入しています。来週の面接が心配です。
コロナの業績悪化の為、保育園も決まり復職予定でしたが会社に退職勧奨されました。
色々揉めてストレス溜まって精神的にやられました。
結果追い詰められて最後は言いたいこと言って辞める事になりました。
だけど会社都合じゃない。
やむ終えずって言われて…
なんなん？て感じです。
失業手当も早く入ってくるようにしてほしいのに…
本当しんどいです。
長いキャリアで色々会社に尽くしてきました。
色々求められて頑張ってきたのに最後はこんな形になって凄くショックです。
来週早速面接にいくけどドキドキする。
有休使って6末までは一応勤務扱いですが7月から失業手当入ってくるか心配です。
失業手当に頼るつもりはないけど万一の為に保険をかけておきたくて。
- Mone(4歳4ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
✦Y_Jes✦
それ完全に会社都合ですよね😡
労基で辞めさせちゃいけない、みたいなのなかったでしたっけ！
＊整理解雇が認められないケース
・工場の生産の能力をあげるための解雇
・役員の給与をカットせず、いきなりリストラを行った
・職場で嫌われている人から解雇していく
・労働組合との話し合いをせず、リストラを始める
こんな感じで今HPに出てましたけど、労働基準監督署に言ってもだめなんでしょうか😭
Mone
大分お返事遅くなりすみせん。
ストレスで身体壊してしまっていました。
ありがとうございます…
そうですよね。
だけど会社はやむ終えずって言ってきます。
労基や労働局、育児休業の相談窓口に電話しても会社都合になるかはハローワークが決めるとの事で、ハロワにも電話しましたが、離職票を見て判断するので私が意義あれば異議申し立てを出来るみたいです…
色々しんどい事が辞めてからも重なりそうですが
一先ずは緊急事態宣言で育休を先延ばしに出来るみたいなので退職日も少し先になりそうです。
ありがとうございます…