子供たちの新生活に合わせて転職を考えている主婦。医療系の求人に興味があり、家計の状況や子育ての影響で悩んでいる。求人に応募するタイミングや状況についてアドバイスを求めています。
明日から4月！
子供たちも保育園や幼稚園が
いよいよスタートします🥺❤️
子供たちへ毎日怒ったり騒いだりしているのが
いざ少なくなると思うとちょっぴり寂しくて
何だか寝れない母です😑（笑）
ここからが本題です！
(前フリ長いっ！笑)
現在、土日のみ早朝～7時間程度
スーパーへパートに出ているのですが、
子供たちが平日居なくなるようになるので
転職欲が出てきました😂
(ちなみに子供たちの慣らし保育期間が終わったら
今のパート先で時間帯変更して平日出勤もあります)
元々出産前まで長年調剤薬局💊にて
勤めていた事もあり、ハローワーク求人でも
《医療系》のお仕事が目に留まります。
今も見たら、少し前までは一切なかったのに
地元の医療系《医療事務や医師会事務など…》
の求人がわんさか！
家計に余裕がある訳では無いので、正社員雇用を
狙っているのですがたまに私もパート、
主人も休日出勤の際に子供たちを
見てもらう実母には『子供たちが小学生に
行くまでは長い時間働かなくてもいいじゃない？』
とちょっと否定されます😑
いや、家計にゆとりがあるならそんなこと言えるけど
赤字ギリギリな生活だからね？
今のご時世、共働きのフルタイムなんて
当たり前よ？と心の声をグッと殺しております…
あー、凄く今出ている求人に飛びつきたい！で
も子供居ると人数に余裕がなく
回してるところだと
採用は厳しいですかね😫？
もう少し子供たちの新生活が落ち着いてから
職探しをした方がいいのか…
めちゃくちゃ長くなってすみません🥲💦（笑）
同じように悩まれてる方やこんな経験したよ～
って方などなど、皆さんのお気持ち教えて下さい🙇🏻♀️💕
- ぽっぴんぷー(5歳0ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
まずは受かってみないと検討すらできないと思うので、応募してみていいと思います🤔
それでご縁いただけたら必ず働く～！ってことで😂
なつなつ
私も先日ハローワーク経由で医療事務の正社員の応募しました😌
応募する前にハローワークの方に電話で一歳のお子さんがおられるのと、行事があるときは土曜日お休みさせていただけるか聞いてもらって🆗だったので応募して無事採用いただきました😇
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ぽっぴんぷー
コメントありがとうございます✨そして採用おめでとうございます🕊👏🏻
ハロワの方から自分の情報伝えた上で採用になることもあるんですね☺️
良さそうな支援員さんな時、話してみます🥰💗- 4月2日
ぽっぴんぷー
コメントありがとうございます🙇🏻♀️💕
確かに！大前提にそれでした😂ダメ元～と思って早速ハローワーク行ってみようと思います✨