お仕事
上司からのマタハラで退職し、子供の保育状況も変わり、事務の仕事を探しています。正社員とパートで悩んでいます。皆さんはどちらを選びますか？
皆さんならどうされますか？
2人目産休中に上司からのマタハラが酷く退職
その影響で上の子は保育園退園、今年から幼稚園が決まり、下は5月から保育園に行けそうな感じです。
幼稚園は預かり保育が充実してるので
保育園と同じくらい長い時間預けられます。
夏休みなども預けられます(2日くらい休みがありますが)。
今まで5年くらい事務をやっていて
今回も事務の仕事を探しているのですが
正社員で探すかパートで探すか悩んでいます。
(今はどちらも応募してみています)
社員登用ありのパートだと結構ブラックな会社が多くて
正社員だと子持ち厳しそうで子どもとの時間も減る
けどパートにしたらもう1人子どもがほしいし、3人目もある程度大きくなった時に正社員探しても30後半…
絶対採用されにくいですよね涙
皆さんなら、正社員・パートどちらで探しますか？😢
すべての元凶となった上司を恨みますが
前に進まないといけないので頑張ろうと思います…
アドバイスください😣
- なつみ
退会ユーザー
正社員にします🤔今正社員フルタイムで働いていて無理がないからというのもありますが、どうせ働くならしっかり稼ぎたいので！
退会ユーザー
私なら正社員にします！
私が32歳で正社員なんですが、40手間になったら絶対正社員で貰ってくれるところ無いので、今の会社に定年までしがみついてる予定です😂
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