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ままり
子育て・グッズ

育休延長のために不承諾通知を提出したら、5月利用調整の記載が必要と言われました。どう対応すればいいでしょうか?

育休延長の為、不承諾通知を会社に提出したのですが
5月利用調整と記載されているのを持ってきて、と言われました。
そういった場合はどうすればいいのですか??

コメント

ひろ

5月入園の不承諾通知を貰えばいいですよ!
4月入園等申し込んで不承諾なら以降自動で申し込みになるところとそうでないところがあるので、そこは役所に確認された方がいいと思います😣

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます!
    確認してみます^ ^

    • 3月9日
にゃぁฅ^•ω•^ฅ

今月1歳4ヶ月になりますか?
育休延長=育休手当てを貰う延長なら
次の申請が1歳半なので
5月の不承諾通知がいるのだと思います!!
1歳半までは今のまま延長できるので
5月の不承諾通知もらうまでは
そのままで大丈夫ですよ✨

恐らく会社側はそういう意味で
言ったんだと思いますが…
復帰できない証明なら5月まで
待つ必要ないですし( ´﹀` )
育休手当ての延長じゃないなら
謎ですね🤔

  • ままり

    ままり

    育休延長だけの申請です🥺
    会社側が何もわかってないので全部自分で調べてって
    感じです💦
    わかりやすくありがとうございました🎶
    確認してみます!!

    • 3月9日
deleted user

役所に会社から言われたと言えばいいと思います!5月に入園希望出してることが必須ですが💦
自治体によって出せる不承諾通知の回数もあるみたいなので😊

  • ままり

    ままり

    回数もあるんですね💦
    確認してみます!
    ありがとうございました!

    • 3月9日