5月で契約切れる職場で、保育園継続が難しくなり、新しい仕事を探している女性。接客の土日祝や年末年始の休みが億劫で、看護助手の仕事に興味があるが、工場の過去の経験が悪い印象。産前に仕事を見つけて事情説明して雇ってもらうべきか、産後に面接に行くべきか悩んでいる。
今年の5月で今働いてる職場の契約切れます。
更新しないと言われました。
ちょうどお腹も大きくなるので良かったんですが、
となると、保育園継続が出来なくなり、産休明けに
仕事決めとかないとと思って今色々仕事探してて
今までずっと接客してたんですが、接客は土日祝や
年末年始と言う連休休むのが億劫でもうしたく無くて、
工場や病院の看護助手？と言う求人あったので
色々見てたんですが、、
看護助手はどんな仕事するんですかね？
工場は過去に働いていい印象が無くて
いじめみたいな事もされて嫌な印象しか無いんですよね💦
そこの工場だけだったかもしれませんが😅
3人目産んでから誰かに預けて面接行くより、
今産む前に仕事見つけて事情説明して
雇って貰う方が良いのかどちらが良いんですかね😥
- ままりん💎💙(2歳10ヶ月, 5歳3ヶ月, 7歳)
コメント
🤍🤍
事情説明しても今雇って産後からお願いしますってところはないと思いますよ。一時預かりとか色々あるのでそちら利用して面接に行かれるのが一番だと思います。仕事探してるなら条件はあると思いますが保育園預けられるはずですよ。看護助手は国家資格とかないので医療行為はしません。病院によって仕事内容変わって来ますが看護助手が受付やってるところもあるし器具の消毒、診察の手伝い、大きい病院だとシーツ交換食事配膳、食介、排泄、清拭、入浴などもします。排泄系が無理なら向いてないですが、平気なら全然大丈夫だと思います。ただ患者さんみんなが優しいわけではありませんので..😂その辺の根性は必要です。大きい病院だと夜勤とかもあるかもですね、それを考えると個人院でシフト制とかのが受かりやすいかも知れません。
３児ママ
私は正社員ですが工場勤務です。私は事務員なのですが、製造の部署の派遣さんもたくさんいますけどそんなに険悪な感じないですよ。場所によるとは思いますよ😊どこでもいじめみたいなことはある可能性ありますしね💦工場だから…というわけではないかと😅
看護助手は看護師の補佐的な感じですかね。以前は病院事務してたのですが、ベットメイキングや排泄介助など医療行為を必要としない事をやっている感じです！
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ままりん💎💙
そうですよね(((;°▽°))ﾊﾊﾊ
まぁ〜接客しててもいじめ的な事はありましたし笑
工場だからと考えないで視野に入れたいと思います👍
やはり助手となれば排泄になりますよね💦💦
少し考えたいと思います😊
詳しくありがとうございます☺️- 3月8日
ままりん💎💙
回答ありがとうございます。
そうですね、産んでから母に
預けて面接行こうと思います。
排泄系は子供で慣れてると思ってますが、大人の排泄、、
と考えたらちょっと悩ましくなりましたね(;´д｀)
少し考えてみようと思います。