保育園が決まり、内定をもらった事務の仕事。祝日出勤が心配。通勤15分、勤務8-16時45分、残業月10時間、年休113日。他の会社を検討中。
シングルマザーです。4月から保育園が決まったので仕事を探していて事務の正社員の内定をいただきました。
ですが、求人票には記載されていなかったのですが祝日は必ず出勤と言われました。
母に預ける事は可能ですが、やはり負担になるのではないかと心配です。
内定を頂いている会社は通勤時間家から車で15分、勤務時間8時〜16時45分、残業月10時間、年間休日113日です。
皆さんなら今の会社を断って他の会社に面接に行きますか？
すごく迷ってます😣
- ぴ(1歳8ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私なら正社員としてこのまま働きます。
お母様に預けるの日と、ファミサポに依頼する日を併用して、何とか乗り切れませんかね？
コロナ禍でもあり、就職が難しい時期なので、転職も視野に入れつつ働きます！
退会ユーザー
私なら とりあえず行きながら他探してはみます( ˆ ˆ )
年間休日日数が少ないので多い所、保育園が休みの日、日祝を外さなくていいところで！
辞めることは簡単ですが受かるのは簡単ではないですからね💦
親に預けるのも可能なら預けますが私は預けない方法で自分だけで生きてけるやり方を出来るだけ早く探します！
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ぴ
年間休日少ないんですね！ちゃんと調べるべきでした😭
転職考えつつ働きながら頑張ってみます！ありがとうございます🙏💗- 2月18日
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退会ユーザー
土日祝の休みで年間124日(1〜2日の誤差あり)なので祝出勤という表記はなくても年間休日日数には示されていたと思います😔
会社の記載ミスでもちょっとズルいですよね💦
せっかくですから頑張ってみてください😄💓- 2月18日
ママリ
給料書いてませんが、それぬきだと結構いい条件だと思います。少なくともうちの地域では。
私は土日休みですが祝日は出勤で主人もです。
なので、祝日保育園に祝日は預けてます。
お住まいの地域は祝日保育園ありませんか？
うちの市では3園だけ祝日も預かってくれる保育園があり、いつも行ってる保育園とは別ですが、そこに月始めに予約の電話をし、予約とれれば預けられるという感じで、保育料はかかりません。(いつも行ってる保育園の保育料だけ)
今事務の正社員、しかも子持ちでとってくれたなんてかなり奇跡だと思います！私なら他でもとってもらえる自信ないので(資格ないし)断りません。
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ぴ
お給料もそれなりに貰えるし資格もないのでやっぱり奇跡ですよね😭😭祝日保育園の事は初めて知りました！😳色々と調べてみてとりあえず今の所で働いて見たいと思います！ありがとうございます🙏💗
- 2月18日
ぴ
ファミサポいいですね！！😳
決心がつきました！転職も考えつつとりあえず頑張ってみます！ありがとうございます🙏💗