お仕事
転職を考えている育休中の女性が、仕事に不満を感じており、保育士や医療事務などの職種での転職を検討しています。手取りは減るかもしれませんが、将来のビジョンを考えています。
転職を考えています。
今、0歳、2歳の子を育てていて育休中です。
来年の春から保育園に預けて復帰する予定ですが、
仕事柄、土曜日も預けなければいけません。
まだ未満児の、特に下の子は0歳クラスで
土曜日まで預けないといけない事が心苦しく…
正社員で雇用してもらっていることは感謝ですが、
正直、心の底から好きで続けている仕事ではありません。
小さい期間はあっとゆう間だし、
もう少しゆったりと仕事したい気持ちが大きいです。
10年近く働いている居心地の良さと
正社員で手取りで15〜18くらいは貰えてます。
ボーナスはありません。営業でノルマありです。
潜在保育士なので、資格を生かして保育士に復職。
体力のいる仕事だし、パートだと手取りは減ります。
医療事務などの資格を新たに取得してパートで働く。
こちらも新しいことを始めるので気力がいるし
今までよりは収入が減ります。
転職するなら手取りは減るけど、
今の職場で5年後、10年後も働くビジョンが見えません。
育休中、ずっと転職のことを考えていました。
勿論育休を取らせてもらったので、
ちゃんと復帰はするのですが、
同時進行で転職のことも考えています。
まとまりのない文章ですが、
皆さんならどう考えますか？？
- もろ
コメント
lily_mimi
一度復職してから転職してはいかがでしょうか？
私も理由は違いますが、ひとり目の育休後に復職し、その後転職しました。
長く働けそう・ワークライフバランスがいいこと・それに見合った給料…と納得いくところを探してみたらいいと思います😄
もろ
コメントありがとうございます！返信が遅くなり申し訳ありません、、
そうですね！コロナ渦で復職できる場所があるのもありがたいことなので、復職してみてライフバランス考えてみます☺️