妊活から始め、来年夏に第2子出産。2024年4月に職場復帰＆2人を保育園へ。保育園入園申し込みは9〜12月。授かったら会社に申告。保育園は授かり次第対応。
2人目を2歳差で計画されている方、
仕事復帰はどのタイミングで考えてますか？？
私は6月に娘を出産しましたが、
年明けから切迫流産で自宅療養の為休職に入り
正期産前に切迫早産で1週間入院し
37w5dで無事出産となりました！
仕事復帰は2022年の4月を予定しています。
今回6月出産なので同じぐらいの時期に
出産だといいななんて思っており、
2歳差となると、今年の9月に妊娠したとしても
5月には産休に入るので
2ヶ月しか仕事復帰出来ません💦
そして今回の出産が妊娠時にいろいろあったので
復帰しても逆に職場に迷惑をかけてしまいます...
なので今考えている私の理想は、
今年の秋から妊活をし、
そのまま復職せずに来年の夏頃出産を迎え、
第2子が1歳を過ぎた2024年の4月に職場復帰と
同時に2人を保育園に入れたいと思っています😂
その場合、職場への申請とか保育園の申請を
どうすればいいのか無知すぎて分かりません😱
減点してもらって保育園にはいれなかった事にし、
会社に申告すればいいんですかね💦
保育園の入園申し込みが大体9〜12月と
調べたら出てきたのですが、
仮に9月から妊活をして1月以降に授かった場合
保育園はどうしたらいいのでしょう...😞
まだまだこれから手がかかる時期だし、
授かりものなのでどうなるかは分かりませんが
参考までに教えてください😭💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
私はそのパターンです😊
2人続けて育休を取得しており、次の4月に職場復帰予定です。その時3歳児と1歳児クラスです👍🏻
私も2歳差で考えており、仕事&育児&つわりが耐えられる気がしなかったので、育休中に妊娠しようと計画しました😂
上の子が1歳1ヶ月の時に下の子を妊娠しました。
ですが、かなりリスキーだったと思います。もしお腹の子に何かあれば上の子は保育園に入ることができず退職しなければならなかったと思います😣
私の場合は、批判されてしまうと思いますが…
上の子が1歳児4月入園で合格したのですが、妊娠が2月に分かったため入園辞退しました。
うちの自治体は辞退した場合でも不承諾通知をいただけました🙏
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！！
分かります！私も仕事＆育児＆つわりを乗り越えられる気がしないです😂
退職は避けたいです💦やっぱなかなか授かれない場合も考えて保育園に入れる事を前提に動いた方がいいんですかね😱
でも不承諾通知貰えないとですよね！！自治体に確認してみます😭
ママリ
6月生まれならチャンスは何度もあると思います😊
うちは12月生まれなので妊活期間は2ヶ月のみと決めて、授からなかったら復帰するつもりでした😊
頑張ってください👍🏻✨
はじめてのママリ🔰
そうだったんですね！！2ヶ月と決めて授かれたの本当におめでとうございます🥺💗
頑張ります！ありがとうございます☺️