2ヶ月に一回の育休手当、いくら貰ってますか？働いてた時の手取りも教えてください😖
2ヶ月に一回の育休手当、いくら貰ってますか？
働いてた時の手取りも教えてください😖
- 初めてのママリ
コメント
くぅ🧸
私は約26万です。
1ヶ月換算13万だから
だから多分約40万支給の
手取りは30ちょっとだったのかな…
Καnα♥︎
手取り20万くらいで
最初半年(67%)は1ヶ月18万弱
残り(50%)は1ヶ月13.5万くらいです🙌
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初めてのママリ
1ヶ月18万ってことは2ヶ月に一回の支給で36万振り込まれてるということでしょうか？
- 12月11日
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Καnα♥︎
そうですー🙆♀️！
- 12月11日
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Καnα♥︎
ちなみに時短でも育休手当の受給条件さえ満たせばちゃんと手当は貰えますよ😊
- 12月11日
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初めてのママリ
受給条件とはなんですか❓😢
育休手当が入る前の産休中の手当はいくらでしたか？- 12月11日
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Καnα♥︎
育休に入る前過去2年間の間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あることですね！その間に1人目の産休があるのであれば最大4年前まで遡れます🙆♀️(1人目の育休後に復帰したかどうかで変わってきます)
産休手当は1人目は予定日より10日早くて52万弱、2人目は予定日より5日早くて58万くらいでした🙌- 12月11日
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初めてのママリ
2018年9月に復帰して2019年の12月から悪阻と切迫で休んでいたのですが、一年は時短ですが働いてます。
去年の3月、4月もぎりぎり11日は出勤していました😢
条件は大丈夫ですよね❓😢
1人目産んで復帰してからは時短で給料も減ったので手当も減りますよね😰- 12月11日
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Καnα♥︎
いつからが2人目の育休か分からないですが、11日以上で1年働いてるなら大丈夫な可能性は高いですが、もしギリギリなら1ヶ月の区切りは育休開始日が基準になるので要注意です💦
例えば12/10から育休なら、11/10〜12/9が直近の1ヶ月って感じです。
育休手当の金額算出は、会社の締め日基準で休業前の6ヶ月間が元になります。他の方がおっしゃってるボーナスは含まれないですよ😅
時短で給料が減っていれば残念ながら手当も減っちゃいますねー😭- 12月11日
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初めてのママリ
10月中旬からが育休です😊
1人目の時は、67%で39万ちょっと振り込まれてたんですが、時短になって手取りが4万ぐらい減りました💦
その場合いくらぐらいもらえるのでしょうか？- 12月11日
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Καnα♥︎
それでしたら受給条件は大丈夫だと思います😊
手取りじゃなく月の総支給の67%なのでそれで計算してみたら大体分かるかなと思います🙆♀️
社会保険料が免除されるぶん、案外手取りで考えたらそこまで普段の給料と変わらなかったりしますよ🙌
私自身月20万手取りの18万弱手当だったので🤣- 12月11日
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Καnα♥︎
ちなみに実際の手当の算出方法は、直近6ヶ月間(11日以上働いた月)の総支給額の合計を180で割って、それの30日分が1ヶ月の手当になります！
もし産休に入る月は11日以上働いていてもその月を含めると手当額が下がる場合は、その月は除いて代わりに更に1ヶ月遡って算出します☺️- 12月11日
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初めてのママリ
7/6から育休に入りました。
それまでに11日以上出勤した日、6ヶ月分の総支給額を足して、180で割ってまた、30で割れば1ヶ月分の手当てってことでいいのでしょうか❓
出産手当金の計算はどうやってやるのでしょうか？- 12月11日
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初めてのママリ
25万の総支給だとすると25万×11ヶ月を180で割って275万をどうしたらいいのでしょうか❓
- 12月11日
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Καnα♥︎
180で割ったら1日当たりの額が出るので、それに30かけて1ヶ月分の額ですよ🙆♀️
25万総支給なら、25万にしかならないです😅25万×6÷180×30で25万に戻ります。
それの67%が前半の半年、それ以降は50%が1ヶ月分の手当として支給されます。
実際は毎月の給料が違うと思うので若干増減があると思います！
出産手当金は標準報酬月額が元になります！- 12月11日
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Καnα♥︎
さっきの間違えてますね😂
30かけて1ヶ月の手当って書いちゃってますが、30かけたのが平均の月給みたいな感じなんで、手当は上に書いた通りその67%or50%です！- 12月11日
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Καnα♥︎
下への返信ですが、6ヶ月分の総支給額を足したら6はかけなくていいですよ！さっきは25万とのことだったのでその6ヶ月分の合計の意味で6かけました😂
6ヶ月分の総支給額÷180×30で月の平均給与になり、その67%or50%が手当です🙆♀️
標準報酬月額は社会保険料算出の元になってるものです🙌
毎年4〜6月の給料を元に9月から1年間の標準報酬月額が決まります。
詳しくは「標準報酬月額とは」とかで検索してみてください！算定表とかも出てくると思います😊
出産手当金は、休業前12ヶ月間の標準報酬月額の平均÷30×2/3で1日当たりの金額が出て、それが産前産後休業の日数分支給されます。- 12月11日
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初めてのママリ
詳しくありがとうございます😢
出産手当金なんですが、切迫と悪阻で仕事行けてない期間は計算されないのでしょうか？- 12月11日
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Καnα♥︎
出産手当金は上記の通りなので、仕事休んでても変わらないと思いますよ😊
- 12月11日
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初めてのママリ
7月から産休だったので今年の6月〜去年の6月ですか？
休んでいて給料が0のときは含まれますか？- 12月11日
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Καnα♥︎
そうですね🙌
休んでいても標準報酬月額は変わらないので😊- 12月11日
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初めてのママリ
時短で働くと結構変わってきますよね😰
aさんは育休手当は前額貯金されてますか？- 12月11日
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Καnα♥︎
時短で1年働いていれば出産手当金の方も下がりそうですね😭
全額貯金は全然無理です🤣
半分くらいは普通に生活費に使ってますよー！- 12月11日
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初めてのママリ
ですよね😖
使わないと無理ですよね😱💦
結構貯金ありますか？- 12月11日
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Καnα♥︎
ぜーんぜんないです🤣🤣🤣
子供の貯金(お祝いと児童手当)の方が多いです笑
なのに最近家建てたので更になくなり、親から新築祝い貰えるみたいなのでそれでやっと復活みたいなギリギリの生活してます笑- 12月11日
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初めてのママリ
子供の方がお金持ちですよね😖
旦那さんの手取りっていくらですか？
うちは30万ぐらいです😢- 12月11日
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Καnα♥︎
うちの旦那は26くらいですよー😂
2馬力じゃないとやっていけないです💦- 12月11日
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初めてのママリ
ですよね😖うちも2馬力じゃないと無理です😰💦
育休は一年ですか？- 12月11日
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Καnα♥︎
1人目の育休から復帰したら時短になると思って、元々子供は2人欲しかったので手当が下がらないように育休中に妊活して連続で育休とってます🙆♀️！
次の4月で復帰予定です☺️- 12月11日
くぅ🧸
そうなんですね😊✨質問されてるってことは何か気になったことがあるのですか？
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初めてのママリ
2人目出産したんですが、時短で働いていたのでどうなるのかなと思って😰💦
ぽぱさんより、手取り低いのに手当てもらえてるというのは、どういうことなのでしょうか？- 12月11日
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くぅ🧸
手取りこそ低くても、総支給が高かったのではないですか？
社会保険額も当たり前ですが
お給料高い方が引かれますし、
会社によってはお給料から
一例ですが家賃や生活費、別途保険代など
ひかれる項目が多ければもちろん
手取りも低くなるとは思います😌
育休手当は総支給の2/3なので
仮に上に書いたような項目が
引かれていたら納得だと思いますよ✨
なので約59万円の総支給だったのではないでしょうか？- 12月11日
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初めてのママリ
給料明細には総支給59万なんていう、数字みたことないです💦
毎月総支給が違う場合は、総支給2/3というのはどうやって計算するのでしょうか？- 12月11日
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くぅ🧸
年間合計の67%ですよ😊
- 12月11日
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くぅ🧸
なのでボーナスとかも含まれます☺️
- 12月11日
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初めてのママリ
産休入る前の11日以上出勤した日で計算ですか？
ボーナスが入るというのは、どこに足せばいいのでしょうか？
無知ですみません💦- 12月11日
Himetan❤️
扶養内のパートなので手取りで月8〜9万です。
育休手当は12万くらいでした☺️
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初めてのママリ
1ヶ月に12万ですか？
- 12月11日
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Himetan❤️
2ヶ月分でいくらか質問してませんでしたか？🙄
2ヶ月で12万くらいです。- 12月11日
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初めてのママリ
2ヶ月で12万ですね😊ありがとうございます😊
産休手当はいくらでしたか？- 12月11日
-
Himetan❤️
扶養で働いてるので社会保険は自分の会社でかけてないので産休手当はありません。- 12月11日
はじめてのママリ🔰
最初のうちは月に30万ちょっと出ていましたが、半分になってからは月22万になりました。
これではきついので、早めに復帰することにしました…
初めてのママリ
11日以上出勤した日、6ヶ月分の総支給額を足してて、それに6を掛けて、180で割って、また30を掛ければ月の平均が出てくるということですよね❓😥
その67%と50%が手当になるとうことでしょうか？
標準報酬月額とはなんでしょうか？
初めてのママリ
働いてた時は毎月の総支給が40万ってことですか？
くぅ🧸
ざっと計算したらそのくらいですね😊
初めてのママリ
私1人目の時、39万ちょっと振り込まれてましたが、働いてた時の毎月の手取り30万ぐらいでした😰