産休手当てについて教えてください。 二人目妊娠中で、夫の扶養で働いており、育休手当てはもらえるでしょうか？
産休手当てについて教えてください。
現在二人目妊娠中で、9月には出産予定です。
一人目を平成26年6月に出産しました。
それまでは、正社員で月20万円ほど稼いでおりました。
1年6ヶ月の産休を終え、パートで復帰しました。
現在、夫の扶養で週3日程度働き、雇用保険も入っておりません。
月の給料は、65,000円くらいです。
復帰してから、8ヶ月で産休に入ります。
この場合、育休手当てなど、貰えるお金は、ありますか？
- はるぴ大好きママ(10歳)
コメント
みし
残念ながら、
雇用保険に入っていないならば、育休手当もありませんし、
扶養内ならば産休手当もありません(^^;)
詩子
現在会社の保険に加入されてないなら貰えないのでは無いでしょうか？
間違ってら申し訳ないです。
産休手当はご自身の加入の健康保険から出ます。会社でそちらに入ってないのなら出ないかと思います。また、育休手当も会社の雇用保険に加入していることが絶対条件なはずなので入っていないなら貰えない可能性が高いかと思います💦育休手当についてはハローワークに問い合わせてみるといいですよ
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はるぴ大好きママ
そうなんですね💦詳しくありがとうございます。
復帰後は、平均10日くらいの勤務だったので…
4年以内は、前回の条件に当てはまるのかなとか少し思って居たんですが…
甘かったです。- 7月27日
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詩子
私の情報が古かったり間違っていたりしたら申し訳ないですが。。。まず産休手当は会社の健康保険に入ってなきゃ貰えません💦国保だったり旦那さんの保険に扶養で入ってると対象外だったと思います。
そして育休手当は雇用保険に加入していて、育休まで(実質産休まで)に11日以上勤務した月が12ヶ月なければ対象になりません。これは連続じゃなくても条件が当てはまっていれば産休等を挟む前や前職の分も合算できたりしますが、はるぴ大好きママさんはそもそも今雇用保険に入ってないので対象外な気がします💦
念のためにハローワークに確認するも一番確実ですよー- 7月27日
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はるぴ大好きママ
そうなんですね💦
雇用保険に入ってないとダメってことですね。
少しでも出るのかと思ってたので…不安になってきました(。>д<)
いろいろ詳しくありがとうございました。- 7月27日
ザト
扶養なら産休中にもらえる出産手当金も対象外ですし、雇用保険に加入していないのであれば育児休業給付金も対象外です。
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はるぴ大好きママ
そうなんですね💦
ありがとうございます。
何だか急に不安になってきました(。>д<)- 7月27日
ふーり*
産休というものの捉え方を少し間違っておられるかと💦
産休は会社が育児休暇制度を取り入れており、正式には産前休暇→出産→産後休暇→育児休暇となります。
社会復帰するまでを産休とは言いません😅
育児中は収入なくて大変ですがお互い頑張りましょう！
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はるぴ大好きママ
そうなんですね💦
復帰後、平均10以内の勤務だったので4年以内は、前回の条件に当てはまるのかなとか思っていて…甘かったです。
ありがとうございます。- 7月27日
はるぴ大好きママ
そうなんですね💦
ありがとうございます。