お仕事 就労証明記載で標準保育申請する際、休憩や通勤時間も含めた就労時間が120時間以上で長時間保育可能ですか? わからないので時間ある方は沢山のコメントよろしくお願いします 就労証明記載についてわからないことがあるんですが、 標準保育で申請を提出するんですが、 休みとか入ると規定の就労時間下回ることもありますが、 初めの記載で提出すると標準保育で行けますか?? 休憩時間と通勤時間も就労に含まれますとは市役所に言われました 私の場合正社員で時給計算 18日勤務平均×7時間=126時間 120時間以上だと長時間保育が可能です 最終更新:2020年11月1日 お気に入り 1 保育 申請 正社員 ままりちゃん(5歳11ヶ月, 10歳) コメント 退会ユーザー 大丈夫ですよ😊 勿論ママさんが働いていると休んで基準時間を下回ることくらいありますし明らかに正社員からパート並みの時間になったのが続いているとかでなければ大丈夫みたいです! 11月1日 ままりちゃん 子供が熱を出して休んでも下回ってはいけないそうなんです、待機が多くて😭 11月1日 退会ユーザー そうなんですね!!厳しい😭 それなら最初は休みなしのフルの時間で提出すれば大丈夫ですよ(^^) 11月1日 おすすめのママリまとめ お金・申請に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ままりちゃん
子供が熱を出して休んでも下回ってはいけないそうなんです、待機が多くて😭
退会ユーザー
そうなんですね!!厳しい😭
それなら最初は休みなしのフルの時間で提出すれば大丈夫ですよ(^^)