お金・保険
出産手当金の計算方法について教えてください。 悪阻で休職した期間や育休の取得計画によって、計算が変わるでしょうか？
出産手当金について教えて下さい😭💦
出産予定日は2021年2月1日です！
産休に入れる12月22日より前の
12ヶ月の給料で計算されるとのことですが、
2020年6月13日〜2020年9月7日まで
悪阻で休職しており、傷病手当をもらいました。
この場合、どうやって計算すれば
良いのでしょうか？？😓
10日締めの25日支払いです。
ちなみに、育休も取るつもりで、
11日以下の出勤は計算に含まれない
とのことで、9月11日〜10月10日、
10月11日〜11月10日は10日程に出勤を抑え、
後の産休までは残りの有給を消化します🤔
出産手当金は、この育休の計算とは
違うのですよね？？💦
お手数ですが、詳しい方、
アドバイスよろしくお願いします😭😭😭
- 🍑🍑(1歳10ヶ月, 3歳10ヶ月)
コメント
みんてぃ
給料じゃなくて標準報酬月額です。これは毎年9月に1年分の金額がきまるので、休んだからと言って上下するわけではないです。
9月分以降の社保料って変わってますか？もし社保料が下がってるなら、標準報酬月額も下がってるということなので多少は影響するかもしれません。
🍑🍑
コメントありがとうございます😭💕
なるほど！育休の計算とは全然違ってくるのですね🤔
給料明細探ってみます！
ありがとうございます💕