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さい
お金・保険

育児休業中に2人目を出産し、職場に戻らずに育児をする場合、給付金は受けられるかどうか気になります。


2人目を検討しているのですが、育児休業を延長して、職場に戻らず出産された方いらっしゃいますか?
2人目がその間に生まれた場合、1人目の給付は打ち切りになるのはわかります。
育児休業給付金や出産手当金は、今と同じ金額貰えるのでしょうか?

コメント

ザト

育児休業給付金は、産まれた日(月ではなく)が一緒なら同じ金額です😊
そうじゃなければ、今と変わる可能性はありますが、大きく変わるものでもないですよ😊
出産手当金は一人目のお子さんが何日分頂いたかによりますが、日数で変わる可能性はあるものの、そちらも大きな差はないです。

  • さい

    さい

    とんちんかんなこといっていたらすみません。
    娘は10日に生まれたのですが、10日に生まれればってことですか?!
    そうなんですね!
    よくわかってなくてすみません。

    • 9月7日
  • ザト

    ザト

    そうです😊
    育児休業給付金の区切りは実際の育休開始日起算なので、1-31日区切りや締日区切りではないというのがポイントです。
    産まれてみないとわからないので難しいと思いますが、変わる可能性があると考えておくと良いです💡

    • 9月7日
  • さい

    さい

    なるほど、、ありがとうございます!
    ちなみに、私が夜勤がある職業で、1人目の妊娠中も夜勤していたんです。育休あけたら夜勤はできず、時短にもなるので給与は1人目妊娠中より下がってしまうんですがその場合年子で産んだ方がが賢い選択ですかね、、、?!

    • 9月7日
  • ザト

    ザト

    それなら二人続けて育休を取って復帰した方が、頂ける給付金は多いと思います😊💦

    • 9月7日
  • さい

    さい

    なるほど!ありがとうございました!

    • 9月7日