職場の急な条件変更に戸惑い、悔しさを感じています。相談できる場所や就労証明書の提出期限の延長を求めています。
これは泣き寝入りするしかないのでしょうか？
とても悔しいです。
7月に求職中で子供2人を保育園にいれ
先日、扶養内パート事務で仕事が決まりました。
その職場は子供が熱出たりすれば
優先してもらって構わないからねと言って下さり
とても暖かい職場だと思っていました。
面接時に、扶養内だけど保育園もあるから
週4は働きたいと伝えており
仕事覚えるまで最初は週2でも構わないかな？
と聞かれて最初の1ヶ月ならいいやと了承し
その後採用されたあとも9月から週3で
その後仕事の覚え次第で早ければ10月から週4に
ということでした。
8/24から2回出勤し、順調だったのに
昨日突然職場から電話がありました。
「近々、社員が増えることになりまして
今使って頂いてる駐車場が今後使えなくなり
(新しい社員が使うから)車通勤する場合実費で
負担していただく事になりました。」
突然のこと過ぎてびっくりしました。
インターネットから応募しましたが
そこには車通勤ＯＫと書いてありました。
車で10分ほどの距離で隣の市でダイエットがてら
仕事に慣れたら自転車で行ってみようかな
と思ってはいたのですが
最初に言ってることと違くて戸惑いました。
「わかりました。少し考えさせてください」
と伝えたところ
「すみません。もう1つありまして。
今週2で働いてもらってると思うのですが
社員が増えたことにより今後増やすのが難しくなり
週2のままで…」
こんな事ってありますか？
今後週4になることを条件に最初は週2でいいと承諾し
働き始めてもう2回出勤してます。
車通勤にしたってパーキングに停めるなら
一日700円負担です。
時給1050円で一日700円払って働く意味はなんでしょう。
ここからは推測ですが
私が入ったあと、正社員を雇うことになり
だったらパートいらないなーと
クビにできないから条件悪くして辞めさせようと
してるんじゃないかと思いました。
採用条件があまりにも違うし
舐められてるのかと、とても腹立たしくて悔しいです。
こんなこと言ってくる職場でもう働く気は無いですし
根本週2じゃ保育園、就労で入れないので辞めます。
今日荷物整理に行くことになってます、が
向こうの言い分をただ受け入れて辞めるのが
非常に悔しいです。
この場合どこか相談できる場所はあるのでしょうか？
また、求職中で保育園に入っており
先週、就労証明書を出したばかりでした。
月曜日この件を相談しに行こうとは思ってますが
もともとの就労証明書の提出期限が
9/18だったのですが
もう少し待ってもらえるかどうかわかる方
いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。
よろしくお願いいたします。
- tmss77(1歳8ヶ月, 4歳10ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
今のうちにすぐまた就活しちゃいましょう！
とりあえず就労証明書は提出してるなら大丈夫だと思いますが…。
泣き寝入りというか、まあこんな会社もあるんだなあくらいで良いと思いますよ💦
はじめてのママリ🔰
まさに人を舐めてるとしか思えないような会社ですね...
就労証明の件は、
退職した時点で求職中の扱いにかわるはずです。
そして求職中のまま保育園に預けられる期間は自治体によって決められています。
2、3ヶ月くらいかと...
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tmss77
回答ありがとうございます。
本当ですよね。
パートだからなのかこんな対応許されるのか疑問です。
以前までの期限ではなく、ここから2-3ヶ月になるということですよね？
就労証明書出してから3日ほどしか経っていないので、キャンセル的な扱いになって当初の9/18までに提出しないと退園になってしまうんじゃないかと焦りました。
月曜日改めて役所に聞いてみます！- 8月30日
退会ユーザー
保育園退園にならないように、急いで転職活動した方がいいと思います。
悔しい気持ちはわかりますが、その会社に時間を割くことがもったいないです。
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tmss77
回答ありがとうございます。
そうですよね。まずは月曜日に役所に行ってこの場合どうなるのか聞いてきます。
就職活動も速やかに再開します。
本当に悔しいです。
向こうが痛手を負わずこちらだけが言いなりになってることが腹立たしいですが
できることなんて特にないですよね…- 8月30日
ママリ
そんな会社もあるのですね💦ビックリです！
契約する際に、就労時間などこれで雇いますという勤務条件の書かれた契約書はなかったのでしょうか？
それがあれば抗議できるかと思いますが、そんな会社早く辞めてしまったほうが良いと思います😣
大変かと思いますが、就活頑張ってください！
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tmss77
回答ありがとうございます！
契約書はあると思いますが
抗議したとこで確かにそこでもう働く気はありません。
ですが、然るべき所から注意などできないものかと思ったのですが…
やっぱり難しいんですかね…- 8月30日
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ママリ
契約書に違反しているなどしっかりした証拠があるのであれば、労働基準監督署に相談すればなんとかなるかもしれませんが、かなりの労力が必要になるかと思います💦
もしくは、職場に契約時の内容と異なる条件になったのは何故かしっかり確認して納得できないようなら、労働基準監督署に相談してみると伝えると相手側も焦ってなんとかするかもしれません。その場合tmss77さんの心象が悪くなってしまうと思いますが💦- 8月30日
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tmss77
しっかりした証拠はないです。
もう荷物も取りに行ったので今後連絡することもないです。
とりあえず切り替えて、次の仕事探そうと思います…- 8月30日
ママリ
契約書があるのなら、
書かれていることと違うと
抗議して、少しお金もらうとかできないでしょうか？
泣き寝入りしかできないなんて
ほんと悔しいにも程がありますね😢
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tmss77
回答ありがとうございます！
先程契約書見直したら
時間は書いてありますが
勤務日数はシフトによる、と書いてありました。
車通勤に関しても記載はなく、ガソリン代に相当する金額を交通費として支給するとだけ…
狙ったかのように何もありませんでした。
先程、荷物を取りに行きましたが社長もおらず
下っ端社員が淡々と鍵を回収して荷物とってすぐ終わりました。
腹立たしくて何も喋りたくなくて、何も言えず…
何か言ってやればよかった！と後悔してます…
労働基準局？に言っても何もならないと思いますが、月曜日言うだけ言ってみようと思ってます。
詐欺みたいなので…- 8月30日
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ママリ
とんでもない会社ですね😡
ダメ元で労基に相談してみてください。
もしダメだったらもうすっぱり忘れて
あんな会社早く辞めれて良かったと思いましょ😢- 8月30日
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tmss77
ほんとにびっくりしました。
とりあえずダメ元で言ってみます！
でもその会社に労力はかけたくないので、１回言ってあとは切りかえて次の仕事探します。笑- 8月30日
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ママリ
それがいいと思います！
いい結果になりますように😊
応援してます( ･ᴗ･ )⚐⚑！- 8月30日
初めてのママリ
読んでいて、イラっとしました😠。
なんか、舐め腐ってますね。
失礼な会社ですねほんと！！
そんな、職場忘れ、保育園退園ならないよう
すぐに就活しましょ💚
市役所で、話せば待ってもらえるのではないでしょーか？
私も、職場決まり、もう時期パート始めます😌💗
いい職場に出会えて、
スムーズに保育園退園することなくいくことを願ってます😭💚！！
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tmss77
回答ありがとうございます。
本当に舐められているなと思いました。
今日荷物整理に行きましたが社長もおらず、謝罪もなく。
はい！色んなところで話を聞いてもらったら少しスッキリしました😊
また就活頑張ります！
職場決まってよかったですね！
わたしも頑張っていい職場探してみます😊- 8月30日
YY
最悪ですね💦
何か文句言ったとこでうまいこと
言いくるめられそう´-`）
就労証明書に関しては
うちの市の場合なんですが
証明書出してから1ヶ月以内にやめたら
延長はなく初めの期間で見つけなきゃいけないです！
1ヶ月以上働いてれば
辞めた時から3ヶ月また猶予がもらえます(＞＜)
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tmss77
もう、直接文句を言う気もなくなってしまいました。
こちらの都合じゃなくてもそうなんでしょうか？
明日聞いてみますが、もし初めの期間だったら困ります😭
あと18日しかないです…- 8月30日
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YY
うちの市の場合は関係ないようです💦
どんな理由でやめるかは
証明が出来ないので
規則通りの対応です😰
けど市によって違うと思うの
で
tmss77さんの市だと
1度証明書を出てるし
そこから期間を伸ばしてくれる可能性もあると思います！
理由が理由ですし
そこは融通きかせてほしいですね😣- 8月30日
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tmss77
そうなんですね…
そんな対応だったらショックです…
明日聞いてみます😭- 8月30日
tmss77
回答ありがとうございます！
就労証明書は提出しましたが
辞めるのでその旨を話に市役所に行ってきます…
契約違反？的な何か行政から注意とかないのかな…って思ったんですけど
こっちが気持ちを切り替えるしか無いんですよね…