お仕事
保育園入れず、育休延長できず退職考える女性。職場遠く、予約ある美容職でパート復帰も難しく、母もサポートできず。理由伝えて辞めるか相談。
1年の育休後、退職された方いますか？
理由は保育園に入れないからです！
最長2年育休取れるのに、なぜ延長せずに退職にされましたか？
延長せずに退職を考えています。
12月の途中入園は厳しく、入れる可能性は低いです。
また、職場に既婚者が少なく理解してくれる人が少ないことと、職場まで片道車で50分であること。
美容系の職業のため、予約があります。
指名や予約があるので、
子供の熱などで急に休むと迷惑になるので
正社員ではなくパートで復職を考えていましたが、
実際通うとなると結構遠いことと、
実母に保育園のお迎えを頼むつもりでしたが、
60歳までは働くと言い出したので、お迎えは頼めないことなど、この2年の育休で状況も気持ちも変わりました。
👆の様な理由を会社に伝えたら
辞められますか？
- ⭐️(2歳9ヶ月, 4歳8ヶ月, 6歳)
ちまこーい
辞めると決めた時点で伝えました。家庭の事情を伝えましたよ。
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