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みや
妊娠・出産

育休延長中で妊娠発覚、出産予定は4月。産休は3月からで復帰が心配。経済的に産休育休を取りたいが、有給や休業で産休入るのは難しいか。退職を考えている。

今育休延長中で来年1月末（2歳）なのですが妊娠が発覚し出産予定日が4月頭です。
産休が3月からなのでやはり大きいお腹で少し復帰しないといけませんよね？？
通勤時間も1時間かかるし退職すべきか迷ってます、、、

経済的にはやはり産休育休を取りたいのですが、、

復帰せず有給や休業の形でそのまま産休入るのは難しいですか？

コメント

ひまり

有給が余っていれば復職せずに有給でつなげることも可能だと思いますが、
私が同じ立場だったら一度は復職するかなと思います😣前例などが多ければそのまま復職でもよいかと思いますが💦
ただ、１ヶ月だけ働くというのも、仕事の担当割などもかえって大変かと思うので、上司などと早めによく相談すべきだと思います😊

  • みや

    みや

    ありがとうございます！
    コロナもあるし電車通勤が不安で、、
    上司に相談してみます😢

    • 8月18日

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