コメント
退会ユーザー
休ませられないと言われても、預け先が確保できないなら休むしかないですよね。
病児保育とか、どうしても仕事を休めない時の為の預け先を考えた方が良いと思います。
ととろ。
とりあえず電話してみましょう！
面接の時にそのような環境だと伝えてないですか?
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yuyuyu
コメントありがとうございます。
知り合いの派遣会社を通して今回は面接なしで即採用された為お伝えしてなかったです😭未満児の子供がいて保育園に通ってることは知ってます。
電話で確認してみます。😭- 8月5日
退会ユーザー
まぁ、休むしかないですよね！
それで休ませなかったらパワハラかと😶
もしくは、もう2歳なので病児保育を利用する方向で午前中動いて午後出勤かですよね(ᐡ • ̫ •`ᐡ)
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yuyuyu
コメントありがとうございます。
誰もみるひとがいなければ休むしかないのですが電話がしづらくて吐き気します、、
病児保育は登録してますが、当日は今までも断られてます💦
電話で確認したいと思います😭- 8月5日
yuyuyu
コメントありがとうございます。
そうですよね💦
病児保育には登録済ですが毎度当日予約は出来ず定員に足してます、、
電話で確認したいと思います💦