お仕事
扶養内パートと時短正社員、どちらが良いでしょうか？社会保険メリットや時給を考慮してみてください。
扶養内、時短正社員で悩んでいます。
出産前は正社員で働き、育休後に扶養内パートで復帰しました。
時短正社員になる話がでているのですが、どちらが良いでしょうか？？
扶養内パート→週4 6時間勤務 130万以内
時短正社員→週4〜5 7.5時間勤務 160万前後 ボーナスなし
正社員で社会保険に入ることで厚生年金加入などメリットがあるのかな？と思っています。
時給にするとパートの方が多いです。
みなさんならどちらが良いと思いますか？？
- Ｎori★(7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
正社員時短で160万だと少なめなので、それなら扶養内パートにします
はじめてのママリ🔰
7.5時間って時短なのでしょうか…。
160万が安すぎるので、扶養内パートにします。
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Ｎori★
返信ありがとうございます。
美容室勤務なので、正社員であれば通常19時までなので17時までの時短になります、、😭
参考にさせて頂きます⭐️- 6月20日
あね
それぐらい働いて年収160万だったら、扶養内パートにしますかね😂
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Ｎori★
返信ありがとうございます。
みなさん扶養内派です、、⭐️
参考にさせて頂きます✨- 6月20日
Ｎori★
返信ありがとうございます。
少ないですよね、、😭
参考にさせて頂きます✨