コメント
あずき
宜しければ、こちらを参考に💦
退会ユーザー
ん？産休7月14からなら請求はそこからしかできませんよ😅
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退会ユーザー
出産日が早まったら産後休暇がその分早まるので7月14～10月15までが請求できます！
- 6月19日
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退会ユーザー
Warabiiiさん
- 6月19日
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miffymama𖥧 𖧧
わざわざ、調べて頂きありがとうございます💦😭
理解出来ました( ¨̮ )︎︎♡- 6月19日
あずき
こちらも、見てみてください！
コーヒーカプセル
7月10日～10月15日が対象期間じゃあないですかね？
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miffymama𖥧 𖧧
ありがとうございます！計算までしてくださって（ ; ; ）
- 6月19日
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コーヒーカプセル
自分のときにつかったブックマークしてた計算ページがあったので出産日入れるだけで全部だしてくれますよ～
- 6月19日
ままり
私の場合ですが、産前休暇が8週間ありました。予定日通り出産したら、2週間無給、6週間産休手当ての対象です。私は2週間早く出産したので、産休に入った日から手当ての対象になりましたよ！
傷病手当は請求されないんですよね？そうしたら出産日から遡れると思います！
会社次第かもしれませんが...。
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miffymama𖥧 𖧧
ありがとうございます！
傷病手当は無しです。有給も使わず完全に無給状態です。
出産日より6週前として計算すれば問題なさそうですかね。
8/20に出産した場合だと、7/10からと記入すれば良いってことですよね💦- 6月19日
miffymama𖥧 𖧧
ありがとうございます！
とても参考になりました。私の場合、有給と被ってないので早生まれの場合は、出産日から遡れば良さそうです😊
あずき
参考になったなら良かったです😁🙌