産後56日を過ぎてしまったが、産前産後休業取得者申出書を提出し忘れた。厚生年金の支払いについて不安があり、会社が代わりに支払っている可能性や状況確認方法、未提出時の影響について知りたい。
つい先程、妊娠期間中に職場から渡されていた
“産前産後休業取得者申出書”が出てきました。
産後ドタバタし過ぎててすっかり忘れてました😔
産後56日から大分過ぎてます…
産後、厚生年金は支払ってないのですが
もしかして会社が出してくれてたりしますか？
今の自分の状況はどこに聞けばわかりますか？
これを出し忘れた場合、産後産後の
保険料と年金が引かれるってことですか？
- はじめてのママリ🔰(4歳10ヶ月)
コメント
mimi
職場の発行してくれている部署に
連絡するのが一番早いと思います！
すみっコでくらしたい
とりあえず会社に確認取ればいいのではないでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
そうですよね…😔
- 6月5日
はじめてのママリ🔰
遡りで修正ができる書類なので、速やかに提出すれば問題ないです。産前産後休暇中の社会保険料は免除になるという制度があるので天引きされることもありません。
お勤め先がどのような管理をされているかわからないのでなんとも言えないところはありますが、その書類を出していなかったということなら、そのまま会社が払っていると思います。(たぶん会社の担当者の方も気付いてないと思います。気付いてたら連絡すると思うので...（笑）)ただ、これも毎月会社宛に年金事務所等から発行される社員全員分の社会保険料の合計から差額調整されると思われるので、それ程問題ないはずです。
とりあえず会社のご担当者宛に提出を失念していた旨を連絡してみてください😊ないとは思いますが、万が一会社の担当者がよくわからないということでしたら年金事務所(共済組合、会社独自の健康保険組合に加入している場合は会社ホームページ等を参考に指定の機関宛)に電話で聞けば大丈夫です。
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はじめてのママリ🔰
今月から働き始めていて少し前に産後の賃金台帳みたいなものを貰いました。
保険料+住民税の金額はあがっていましたが厚生年金は記載されていませんでした。
（産前は厚生年金も記載されていましたが…）
会社に担当者はいなくて社長に直接聞く感じなんですが、なかなか会う機会もないし、会っても聞けるタイミングがないです。
うちの会社は社会保険ではなくて国保なんですが会社が加入している保険組合に電話したらわかりますか？😳- 6月5日
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はじめてのママリ🔰
国保なんですね...！国保は産休中の免除がなさそうですね💦お勤め先の福利厚生制度がわからず、またわたしも国保に入っていて厚生年金に加入というパターンがそもそもよくわからないので申し訳ありません😣💦
社長さんが管理されているなら聞きづらいですね💦会社で加入されている保険組合に連絡して状況を話せばいろいろ教えてくれると思いますので、裏とってから社長さんにお話し持っていったほうが良さそうですね🤔- 6月5日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
インターネットで調べたところ平成31年〜保険料免除とお知らせがあったので不思議です。
厚生年金は免除され保険料は引かれることってあるんでしょうか？
とりあえず、まず電話してみようと思います！- 6月6日
はじめてのママリ🔰
そういう部署がないため、社長に連絡しないといけないんです😫