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保育園落ちて育休延長したいのですが会社に利用調整結果通知書と教育保…

保育園落ちて育休延長したいのですが会社に
利用調整結果通知書と教育保育給付認定決定通知書を両方送ればいいですかね??

コメント

sun

不承諾通知だと思います

みんてぃ

不承諾通知というのは通称です。各自治体で変わってきます。利用調整通知書であってると思いますよ!「保育園落ちました」という内容であれば大丈夫です。後者の方は不要です。
ただ4月ではなくて生まれ月(1日生まれなら生まれ月の前月)に落ちたということがわからないとダメです。

ままり

保留通知、不承諾通知など各自治体によって名前は変わりますが、
○誕生日月の入園を希望したがダメだったこと
○子供の名前
がちゃんと記載されていないとダメみたいです。