主人の転職に迷っています。育児休暇中で地元に引っ越す話があり、転職先を探しています。整備士に転職か派遣で働くか悩んでおり、どちらが良いかアドバイスを求めています。
主人の転職について迷っています。
私が育児休暇中ですが8月で一年経ちます。
半年の延長は出来ますがまだまだ待機児童でいる可能性も考え地元に家族で引っ越す話になりました。
横浜→栃木へ。
(主人が妊娠前よりお給料月10万円程下がった事もあり、どうせ転職するならお互い同じ地元のためそちらに帰ろうとなり)←物価も安いため
育児休暇を延長せず辞めるためや金銭面なこと、
娘が歩き出したら今の家では狭い事などを考慮し
今月中には転職先をみつける予定であれこれしてきましたがなかなかうまくいっていません。
そこで迷っているのが
①トラックの整備士に転職
会社負担で整備士や大型運転免許が取得できますが
7年後には横浜に転勤することになるそうです。
そのため7年以内に資格を取りのちにまた転職するか検討中
②とりあえず栃木の派遣で働き4月までに就職先を決め転職
春の方が求人も多いというのと
今焦って決めるより良いのではないかという理由。
それに面接も行きやすく交通費削減。
派遣は知り合いの紹介が可能なためすぐに働けます。
皆さんならどちらを選びますか？
また他にアドバイスあれば宜しくお願い致します＿|￣|○
- ぱんだ(9歳)
コメント
みし
私ならば2番にします。転職活動はエネルギー要るので、出来れば一度に済ませたい為です。
yuri46
今月中にどうしても転職しないといけないんですかね？
①②ともにあまり得策ではないかなと感じました💦
せっかく転職するならある程度落ち着いて働ける職場が見つかるまで転職活動を続けたらどうでしょうか？
焦って今月中に、とする方がマイナスな気がします。
育児休業も延長すればいいですし。
①に関しては整備士はかなり給料面で厳しいと聞いてますが、家族を養える待遇ですか？
②は、わざわざ転職するのに派遣じゃ勿体ないと思います！
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ぱんだ
コメントありがとうございます！
細かく説明するとずっと仕事を探していて6月を期限にしていました。今ある貯金を崩さないようにやれる範囲で。
育児休暇は確かに半年までの延長が可能ですがこのままの生活では延長しても2月までとなるので多分待機児童のまま退職しなければいかないことになると思います。
整備士については私が車関係の仕事をしているので理解してますし取る整備士の免許は一般的なものより難しい整備の資格です！整備士の給料は場所によっては良いんですよ(^^)家族に対する待遇も良い会社です！
派遣に転職というか春までの繋ぎにする形です！- 6月10日
ぱんだ
ご返答ありがとうございます！
やはりそうですよね…
参考になります！