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ニャン太郎
お仕事

短時間勤務の求人について疑問があります。実際に短時間勤務で残業があったり、悪口が言われる職場が多い経験があります。短時間勤務の可能性や良い会社の見極め方について知りたいです。

まだまだ先の話ですが、2人目が2歳くらいになるとパートで働きたいと思っています。

しかし、出来れば週数日か、1日4時間くらいがいいなぁ…と考えています。

ふと疑問に思ったのですが、求人に
「週2.3日でok」「午前中のみok」という、短時間勤務の求人がありますが、
本当にその通りに働けるのでしょうか?


私自身、独身の頃、恥ずかしながら何度か職場を変えて仕事をしてしましたが

実際、短時間勤務の人には、必ず残業があったり、
残業しない人を悪口言ったりする職場しか見た事がないんです…

私も独身でしたが、残業しないと何かと言われる為、
黙って残業していました。


そして、ほかの時間勤務okの職場に転職しますが、同じような事が何度もありました。


ひどい所だと、上司から
「週2ー3日でok、子供の用件で休めます」と書いてて。
そんなもの無理だけど、急ぎで人が欲しいから。
と言われて、その条件で書類製作した事もあります💦

本当に短時間勤務って可能なのでしょうか?
また、そのokの会社を見分けるコツとかありますか?😭

コメント

ぶどう

めっちゃくちゃわかります😂
求人と違うじゃん!ってなりますよね?!
こればかりは入ってみなきゃ分からないですよねぇ。。。
それか、面接のときに最後に質問は?みたいになるところが多いと思うので、そのときに、「求人で週2~3で大丈夫とありましたが、それは入社してから変わったりしないでしょうか…?」と聞くとかですかね🤔
私は今まさに就活中ですが、違ったら辞めて次行こうと気楽に考えてます。

  • ニャン太郎

    ニャン太郎

    そうなんです💦
    短時間勤務okの職場に何度か行きましたが、どこもフルタイムが基本で月1.2回ならいいけど…
    みたいな感じでした😭
    面接の時にそういう事も聞いて良いのですね!
    でも、それを伝えても平気で嘘を言う上司しか見たことなくて💦

    違うかったら次行こう!
    めちゃくちゃ良い気持ちですよね😆
    私自身、それが出来なくて会社で鬱になってしまった事があり😓
    本当、入って見ないと分からないですよね😭
    コメントありがとうございます😊

    • 4月28日
来悠美

扶養内で働けるとこで探しましたよ✨残業とか1時間ぐらいなら大丈夫だろうし、
扶養内なら全然大丈夫なので✨計算しつつ入れてくれますし✨一日4時間ぐらいで今は助かります✨

  • ニャン太郎

    ニャン太郎

    扶養内!なるほど!
    前に勤めていた会社が、小さな会社だったからか
    扶養内で!とお願いした人は、確定申告の時期?に
    「扶養外れるから、1週間はただ働きして」
    と言われていたので、本当に働けるのかな?と言う事もあって😓
    あと、扶養内だと上から嫌な顔されませんか?💦
    本当まともな会社に勤めた経験がなくて😭

    • 4月28日
  • 来悠美

    来悠美

    うちは全然ですよ✨
    むしろ、子供が小さいうちは、そっちのがいいよって言われてます✨
    子育て経験者の人とか
    子育て中の方がいるところのが分かってくれるとこが多いですよ✨

    • 4月28日
  • ニャン太郎

    ニャン太郎

    コメント遅くなりすみません💦
    良い職場ですね😊
    子供産まれてから働いてなかったので、
    その様な職場もあるんだなぁと参考になりました😊
    扶養内で子育て経験者の人がいる職場だと、分かってくれる人もいるんですね!
    私も良い職場に出会えるといいなぁ…と思います!
    コメントありがとうございました😊

    • 5月4日