出産後、夫の会社でお祝いを受け取り、内祝いを送る風習があります。辞退も可能。産後忙しいけれど、感謝の気持ちもあり悩んでいます。夫によると、受け取る人と辞退する人の比率は6:4だそうです。
出産したら、夫の会社で有志からお祝いをいただく&内祝いを送る
という風習があるのですが、辞退もできるようです。
皆さんならどちらにしますか？🤔
会社は全国各地にあり、
出産すると全国の同一部署へ一斉送信し、
その知らせを受けて、
繋がりの深い人であれば3000円カンパし、
お祝いをくださった方には
後日宅配便で内祝いをお返しするようになります。
産後忙しいときにお返し準備するのも手間かなぁ〜と思いつつ、
今まで夫もお祝い渡してきたし、
入り用な時にいただけるのなら有難いな…というそんな気持ちもあります😅
夫曰く、
いただく人、辞退する人の比率は6:4だそうです🤔
- りんご(4歳5ヶ月)
コメント
ウッディ
私なら辞退します！
内祝いがめんどいので😂
まま
私も辞退しますね、欲しいものは自分で選びたいし…
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りんご
夫自身が選んでくれるならいいんですが、どういうつもりでいるか、相談してみます😂✨
- 4月14日
ばじる
うちの旦那さんの会社も似たよう感じのお祝いがあります。
一人2000円✖️10人前後で、お祝いがあります。ただ、辞退システムは、ありません。
一人目のときに、1万円を現金で、あとは、服やおもちゃをもらいすごく助かりました。
先輩ママさんが選んでくださってるみたいで、自分では買わないようなものでした。
お返しは、一人1000円のお菓子を渡しました。冊子の中から、選んで、旦那さんが会社で渡してました。なので、そんな手間ではなかったです。
子供が生まれると、生きた情報を知りたかったりするので、やっぱり、生まれたときに、コミュニケーションをとっておいて良かったなって思います。
その後も、セカンドカー用にチャイルドシートをお下がりでいただいたりしてるので、お祝いのやりとりは、面倒といえば、多少は面倒ですが、良いこともあるかなって思います。
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りんご
うちはカンパぶんは現金でいただくようです😊
別途、会社規定の福利厚生でお祝い金がいただけます。
会社に直接持っていければいいんですが、
同じ社内の方でも宅配便にするのが慣例のようで、そこが面倒だな〜と迷ってます😂
たしかに！情報とかお下がりとか助けていただけるかもですよね😊✨✨- 4月14日
りんご
内祝い選び、きっと大変ですよね😂
会社に持っていくのではなく
同じ社内の人でも宅配便にするのが慣例らしくて…😂