コロナで、育休延長できますか？

みんてぃ

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  みんてぃ

  7月から延長したいということですかね。
  保育園の休園が伸びれば大丈夫かと思いますが、予定通り再開なら通常どおり7月入園で落ちないと延長できないです。
  もう決まってるなら一度退園して7月に再度申し込んで落ちる感じですね。ただし、自治体によってはペナルティがあります。

  • 4月11日
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  みんてぃ

  厚生省のやつはこれのことですよね？
  なので、7月まで延びるなら可能と書きましたが違いましたか？🤔

  • 4月11日
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  みんてぃ

  何を聞きたいのかによりますが、
  市役所の権限は、入園していつまでに復帰しないと退園にするか？までしかないです。育休の延長に関しては何も決められません。（最近育休延長認めるといってるのは、この期限を伸ばしてるだけです）
  
  育児休業を伸ばせるかどうか決めるのは、職安と職場です。

  • 4月11日
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  みんてぃ

  育児休業のルールについては、職安なら回答できますよ。

  • 4月11日
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  みんてぃ

  仮に延長可能だとしても、職場も職安に聞かないとわからないと思うので、まず職安に聞いてみてからの方が良いかと思います。

  • 4月11日
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  みんてぃ

  保育園の内定が出てる場合は、普通は辞退して7月にもう一度申し込み&落ちないと延長できないです。
  もし7月に保育園が再開してなかったら、それでも延長できると思います。

  • 4月11日
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  みんてぃ

  そのとおりです。育休は普通1歳までで、延長は、保育園入れなかった人のための制度なので。今はコロナで休園してれば特例で延長可能となってるだけなので、保育園内定済みで再開してるなら、延長できないです。
  
  4月入園ではなくて7月入園の内定が出てるなら、↑に書いた方法は難しいですね。

  • 4月11日
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  みんてぃ

  上に何度か書いてますが、休園が伸びるなら大丈夫だと思いますよ。

  • 4月11日
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  ゆか

  7月復帰で、０歳9か月ですね
  保育園が、5月6日迄休園ですが

  • 4月11日
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  ゆか

  でも、厚生労働省のやつで、出てますよ^_^
  それでもダメなんですかね？

  • 4月11日
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  ゆか

  市役所に聞かないほうがいいですか？

  • 4月11日
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  ゆか

  職安に聞いてもダメですかね？

  • 4月11日
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  ゆか

  会社に聞くより、職安に聞いた方がいいですか？

  • 4月11日
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  ゆか

  わかりました^_^
  内定しててもいいですか？

  • 4月11日
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  ゆか

  今から、辞退して、申し込みできないなら、無理やないです？

  • 4月11日
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  ゆか

  7月入園時に、休園してても？

  • 4月11日