コメント
みんてぃ
お子さんが何歳何ヶ月か？
保育園が休園か自粛要請きてるか？
職場は承諾してくれるか？
などによりますよ。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ゆか
7月復帰で、０歳9か月ですね
保育園が、5月6日迄休園ですが
みんてぃ
7月から延長したいということですかね。
保育園の休園が伸びれば大丈夫かと思いますが、予定通り再開なら通常どおり7月入園で落ちないと延長できないです。
もう決まってるなら一度退園して7月に再度申し込んで落ちる感じですね。ただし、自治体によってはペナルティがあります。
ゆか
でも、厚生労働省のやつで、出てますよ^_^
それでもダメなんですかね？
みんてぃ
厚生省のやつはこれのことですよね？
なので、7月まで延びるなら可能と書きましたが違いましたか？🤔
ゆか
市役所に聞かないほうがいいですか？
みんてぃ
何を聞きたいのかによりますが、
市役所の権限は、入園していつまでに復帰しないと退園にするか？までしかないです。育休の延長に関しては何も決められません。（最近育休延長認めるといってるのは、この期限を伸ばしてるだけです）
育児休業を伸ばせるかどうか決めるのは、職安と職場です。
ゆか
職安に聞いてもダメですかね？
みんてぃ
育児休業のルールについては、職安なら回答できますよ。
ゆか
会社に聞くより、職安に聞いた方がいいですか？
みんてぃ
仮に延長可能だとしても、職場も職安に聞かないとわからないと思うので、まず職安に聞いてみてからの方が良いかと思います。
ゆか
わかりました^_^
内定しててもいいですか？
みんてぃ
保育園の内定が出てる場合は、普通は辞退して7月にもう一度申し込み&落ちないと延長できないです。
もし7月に保育園が再開してなかったら、それでも延長できると思います。
ゆか
今から、辞退して、申し込みできないなら、無理やないです？
みんてぃ
そのとおりです。育休は普通1歳までで、延長は、保育園入れなかった人のための制度なので。今はコロナで休園してれば特例で延長可能となってるだけなので、保育園内定済みで再開してるなら、延長できないです。
4月入園ではなくて7月入園の内定が出てるなら、↑に書いた方法は難しいですね。
ゆか
7月入園時に、休園してても？
みんてぃ
上に何度か書いてますが、休園が伸びるなら大丈夫だと思いますよ。