親友が保育園のパートを勧めてきたが、正社員で働きたい旦那の意向がある。パートのメリット、デメリットや産休育休制度について教えてほしい。
ママ友だった親友が旦那の仕事の都合で
地元の山梨県に戻ることになってしまいました。
その親友は、保育士資格は持ってないものの、
パートとして認可外保育園で働いていました。
山梨に戻る事になり、仕事を辞めたのですが、
転職を考えてた私に保育園での仕事を
勧めてくれて、来週月曜日に話を聞くことになりました。
保育士の仕事はとても難しい仕事だと思います。
ですが、挑戦したい気持ちもあります。
ですが、旦那は正社員で働いてほしい、
パートは厳しいし、子どもも欲しいから
育休などがないと困る、と言われました。
まだ話は聞いてないので、どのような内容かは
わかりませんが、多分パートだと思います。
保育士資格を持ってないですし…
場所によるかな、とは思いますがパートの
メリット、デメリットを教えてください。
今まで正社員でしか務めたことないので、
よろしくお願いします。
ちなみにパートでも産休育休制度がある所も
ありますか？
- はなまる(2歳5ヶ月, 5歳9ヶ月)
ねこひた
昔働いてたパチ屋はパートでも産休育休取れました！
お住まいの地域にあるかはわかりませんが他の業種でもあるところはあるのかな？って思いますよ(*´꒳`*)
わたしの経験ですがパートは急なお休みなどシフトの融通が利きやすいです！
デメリットは基本給ではないので休んだり早退するとその分お給料が減ること、場所にもよりますが残業しないと稼げない所もあるって感じです(>_<)
りん
元保育士です！
勤めていた園ではパートは名ばかりの産休育休、手当てもなし、なんなら一度退職扱い再度雇用みたいなことしてました(´･ω･`)
パートだと急なお休みへの対応、自分の子の行事は休みやすそうでした！
カレンダー通りの休みがあるので長期休みも取れてお子さんが保育園に行ってる方は楽かと！
ただ急に休んだり長期休みのある月は給料減るし、パートは他に休んだ先生の代わりにいろんなクラスの応援に駆り出されるのが嫌って人もいました！
どこもそうですが、特に女社会なのでメンタルやられる方もいますw
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