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らむねのね
お金・保険

退職時の出産手当金の申請について11月11日が出産予定日で産休が本来な…

退職時の出産手当金の申請について

11月11日が出産予定日で産休が本来なら10月1日からでした。

健保に確認して退職する場合出産が遅れると10月1日から産休の場合は貰えないと言われたため余裕を持って在籍(退職日)を10月10日までにしてもらい11日付で資格喪失となりました。

9.10を公休にしてお休みさせていただきましたが10日までは在籍で給与が出ているので(給与は毎月定額)産前産後の申請期間を11日〜産後56日の7日と書いたのですがこれで書き方はあっているのでしょうか?(この期間が89日のため申請期間は89日と記入、実際の出産日は12日でした)

本来なら10月2日〜1月7日の92日で書くのが正解だったんですかね?この場合は手当金は貰えるのでしょうか?

この期間に手当などを受けましたか?のところは11日から7日のことと思い、なしにチェック入れました。

またこの場合11日からの産前産後休暇分の出産手当は全額入るのでしょうか?

保険は協会けんぽで社保期間は2年あります。
(退職日の前日から公休)

書き方を間違えているかもと不安になってきました、説明が下手で分かりづらいですが、わかるかた教えていただきたいです💦

コメント

まな

通常ですと産前42日から産後56日までの期間の申請になります。
11月11日に出産したのでしたら10月1日から11月11日で書くのが正しいかと(>_<;)
超過した分ももらえるので(^-^)
不備があれば戻って来ると思うので書き直せばいいとおもいます。
それかけんぽに直接聞いてみるとよいです(^-^)
分からないことは丁寧に教えてくれます(^-^)

  • まな

    まな

    色々勘違いしてました(>_<;)すいません(>_<;)
    計算してみたら正しくは11月11日から1月5日まででしたよ(^-^)

    • 1月7日
  • らむねのね

    らむねのね

    いえ、色々考えてくださりありがとうございます🙇‍♀️
    11月11日から1月5日とは産後休暇のことですかね?💦

    すみません、よく分かっておらず💦

    • 1月7日
  • まな

    まな

    度々すいません!混乱させて申し訳ないです!
    予定日4日過ぎでしたか??
    予定日通りだと10月11日から1月5日でそれにすぎた日数が追加なので1月9日までとなると思います!

    • 1月7日
  • らむねのね

    らむねのね

    予定日は一日超過でした🙇‍♀️
    この場合は10月11から1月6日までが産前産後休暇ということですね😊

    • 1月7日
  • まな

    まな

    そうですね(^-^)
    赤ちゃん見ながら大変ですよね(>_<;)
    無事支給されるといいですね(^-^)

    • 1月7日
  • らむねのね

    らむねのね

    子供見ながらやらないこといけないこといっぱいでってなるとあまり書類に時間もかけれずで😂

    書類不備と間違って支給されないとかなると悲しいので大変助かりました!
    ありがとうございました🙇‍♀️✨

    • 1月7日

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