妊娠6ヶ月で、旦那から1月末で産休入る提案があり悩んでいます。収入や寒さ、仕事復帰手続きは進行中。アドバイスをお願いします。
カテゴリー違いだったら、ごめんなさい🙏
妊娠6ヶ月になります。
現在、フルで仕事をしています。
4月に出産予定なので
産休は２月末か3月1週目なのですが
旦那さんが「1月末で産休入ったら？」と
言ってくれました。
私は、収入は無くなるからなぁ〜と悩んだら
どうにかなるじゃん？って。
確かに旦那さんも働いてるし同居なので
どうにかはなるんですか
私自身の自由になるお金もないし、私はギリギリまで
働くつもりでいただけに
思いもよらない事を言われたので悩んでます。
2月は雪も降るかもしれないし、
寒いからお腹も張るかもしれないから
ちょうどいいのかなとも思ってみたり。
仕事は産休、育休して仕事復帰するので
各手続きはしてる最中なので
その時のお金は問題ないとは思うんですけど…
何かアドバイス頂けたら嬉しいです。
- るんちゃん
コメント
かた子
旦那さんが入ったら？って言ってくれても、会社的に大丈夫なんですか？
産休は産前6週産後8週だったと記憶してましたが……有給消化って事ですかね？？
めだまやき
私は職種上、急に勤務する期間を変えたりすることができなかったので、ギリギリまで働いてから産休に入りましたが、雪の降る地方で、職場でも産休に入ることを早めても大丈夫な環境なのであれば、アリだと思います！
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
そんな、滅多に雪は降らないんですが「もし、降ったら？」の場合です。まだ、会社には産休の話はしてないんですけど
1月末だと、早めに決断しないとダメだなと思いまして…- 12月18日
tama
1月末ってどういう休み方するんですか？🤔休職？有給消化なら収入無くならないかと！
産休取った人は会社にいっぱいいるけど、切迫とか必要な休み以外で規定の産休前から休んだ人って今までいなかったので何となく気になって。
会社がオッケーで家族が良いなら良いと思いますが🙆♀✨
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
1月末は
有給があれば、あてるんですが
私は無いので欠勤扱いです。
そして、そのまま産休に入ります。
初産なので、心配してくれての
休んだら？って言ってくれたのかと思います。- 12月18日
ぷくぷく
私もフルで34週くらいまで働いていました！
雪が積もる地域であるなら危ないので早めに産休入ってもいいと思いますよ😉
もしくは職場の人と相談して
ギリギリまで時短勤務という形で働かせて貰うというのもありかと思います(⸝⸝⸝´꒳`⸝⸝⸝)
今のうちにしか出来ないことするのもいいと思います♡
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
そんな滅多に雪は降らない地域ですが、色々心配してくれての事だと思います。
まだ、会社には言ってないので
どうなるかは分からないですが
よく考えて聞いてみます！- 12月18日
初めてのママリ
1月から産休に入れるんですか、、？
一般的には6週前からだとおもうのですが
会社的に独自にやってるんですかね？
それか有給消化でってことですか？
1度会社で確認してからの方がいいかもしれないですよ！
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るんちゃん
返信ありがとうございます!
産休は3月1週目からです。
早めに休むとなると
有給なんですが、私は有給がないので欠勤扱いで休みます。
以前会社に聞いたら「早めに休むことは出来ます」と言われました。- 12月18日
y2mr
私は五月出産で3月末まで働きました！
４月13くらいから産休でしたがそれまでは有休消化です！
たしかに雪の日は大変でした😖豪雪地ではないので、たまに降ってうっすら積もるかな？という感じでしたが、駅から歩いて帰るのがヒヤヒヤしました😫
後は電車で1時間の通勤だったので朝も帰りもラッシュ😤お腹偉いなーって思っても座れなかったりで早く休みに入りたかったです。笑
それでも引き継ぎは追いつかないくらいだったのでギリギリまで働けばよかったかなとも思いました。みんなに迷惑かけて休みに入ってしまった感じです😂
仕事の都合がつけばお休みに入ってもいいのではないでしょうか？でも、1人、旦那と2人の時間って産まれるまでしかないので、それまでの時間を有意義に活用するのもいいですね！私は子供1人ですが、1人の時間が欲しいなと思います。笑
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
私の地域もそんな滅多に雪は降らないんですが、降り方にもよるけど
2年前はすごく積もりました。
今回は妊娠中ってことと
車通勤なので
積もったら怖いな😱って思いました。仮に仕事をしてたら会社は休むつもりでいます。
ちょうど仕事も落ち着いてる時なのでお休みも可能かなと思います。
私は普段旦那さんと時間が合わなく
ほぼ1人なので、ふたりの時間は今しかないのかなと思います。- 12月18日
はじめてのママリ🔰
私の周りは、有給を充てて1ヶ月早く産休に入ったりしてる人いますよ🙆♀️
有給はお持ちではないですか？
私も予定日の8週前に産休入りましたが、それでも最後の方苦しくて辛かったのでギリギリまで働かなくて良かったと思いました☺️
お金よりも体調と相談が良いかもですね‼︎
ちなみに今から1月末で産休に入りたいって申し出て大丈夫な職場ですか？私のところはもうちょっと早く言わないと、気まずいです💦
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
残念ながら、有給は無いので
欠勤扱いになります。
1月末で9ヶ月になるんですが
お腹も出てくるし、仕事もしずらくなってくると思います。
今でもやりにくく周りのパートさんが心配してくれます💦
初産なので、何かあったら…と心配になります。
会社にはまだ言ってないんですが
早めに決断しないとダメですよね。
今は会社も落ち着いてるので
多分大丈夫かと思います。- 12月18日
＊ayyyakaaan＊
上記の方々が仰ってる他に、育休中に頂ける育休手当が減ってしまうと思いますので、それでもよければでしょうか💦
有休消化であればいいですが、欠勤扱いですと計算上金額が少なくなるかと思います。わたしはそれが嫌でしたので、有休をバランスよく消化させてもらい、産休に入らせてもらいました。
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
欠勤で休むと育休手当が減るんですね😱知らなかったです。
確かに、手当が減るのは嫌ですね。
まだ、会社には話してないので
色々考えてみます。- 12月19日
ままり
欠勤扱いだと、育休中の手当にもだいぶ響きますが、それでも良いのであれば、
会社がいいといっているのであればいいと思いますよ😀
産休前の半年のお給料が反映されるので、私ならそこまで頑張ったなら最後まで頑張ります😅😅
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
欠勤扱いだと、手当も減るんですね😥
会社には話してないので、もう少し考えてみます。- 12月19日
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ままり
産休前の半年間のお給料の平均をだして、それが基準になるので、1ヶ月丸々欠勤だとかなり響きそうな気がします😭😭
手当は1年？とかもらえてかなり大きいので、よく検討してみてください😊💕- 12月19日
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るんちゃん
そうなんですね！
1、2万違うと大きいですよね😱
(もっとなのかな？)
育休は1年休む予定なので
よく考えてみます！- 12月20日
退会ユーザー
育休手当ては影響しないので大丈夫ですが社会保険料や住民税の支払いは発生するのでマイナスになってしまうので1週間だけ働くとかして調整するのもありかと思います☺️
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
社会保険や住民税が発生するんですね！そこまで考えて無かったです😅
調整できるのか聞いてみます！- 12月19日
れんれん
私も仕事が妊娠中にはキツかったので
前回も今回も
7ヶ月から早めに産休入りました😀😀
パートなので、普通に欠勤ですが💦
収入は大丈夫そうだったし
旦那もOKくれたので早めに実家に帰ってゆっくりしてます😀
会社もOKしてくれたので🥺🥺👍️
8ヶ月入ってからが特にお腹重くて
辛くなってきたので私は32週まで
働くのは無理だったなと思います😅
産休入るまでの社会保険料はかかりますが
育休手当とかには影響ないです😉
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
そうなのですね！
確かにお腹が大きいと出来る仕事も限られて来ますよね😥
私は初産なので、今後のお腹の重さが分からないのでどこまでできるのかは分からないのですが
あまり無理しても…とは思ってます。
保険料だけどうにかすれば
良いだけですね！
育休手当、減らなくて良かったです😊- 12月19日
るんちゃん
返信ありがとうございます！
それなんですけど
妊娠前に、産休より前に休む事が出来るのかを聞いたら
結果は、出来る なんですが
有給があれば、それを使い
無ければ、そのままの欠勤扱いに
なると言われました。
私の場合、有給は無いので
欠勤扱いです。
なので、休む価値があるのかなと思いまして…😥