くまのよめ
私はまず、健康保険限度額適用認定証の申請しました！
つい
お勤めされてますか？
お勤め中で産休育休を取る場合はお勤めの会社に連絡しましょう。
出産費用は地域や病院でかなり差がありますが、出産育児一時金で支給される42万円に追加で少し支払うという声が多いです。出産費用を一時金と相殺して差額だけを支払う直接支払制度というのがありますが、これは病院によって手続きや時期があるので聞いてみて下さい。
産まれた後は
・出生届の提出
・赤ちゃんの健康保険の加入手続き(一般的にはお父さんの会社の社会保険に入る事が多いです)
・児童手当の申請
・乳幼児医療費の申請
などが主たる手続きかとおもいます。
お住まいの自治体のホームページに正確な記載があるので一度お調べになってみて下さい。
コメント