妊娠・出産
新しい職場での妊娠・出産についての手当について教えてください。
分からないので教えてください！！
いま2人目を考えていて、
8月に正社員を辞め(5年務めました)
今月か来月あたりからまた違う企業で
社会保険に加入し働こうと考えています。
そこで、もし、仮に転職し新しい職場で
1年未満に妊娠、出産までした場合、
産休、育休、
出産一時金、出産手当金、育児休業給付金などは
支払われませんか？？？
前職の社会保険加入期間は関係なく、
新しい職場での社会保険加入期間になると、
なんの手当も出ないですか？
無知ですいません💦
不安だらけなので教えてください😭
- miffy🐰⋆⸜♡⸝⋆(1歳8ヶ月, 2歳11ヶ月, 7歳)
コメント
みんてぃ
産休はもらえますし、手当ももらえます。（退職しない場合のみ）
出産一時金は無職でもどんな状況でもかならずもらえます。
育休は、まず1年勤めてない場合は会社が許可しないところが多いです。
育休もらえたとして、手当も貰うには、過去2年間のうち12ヶ月、11日以上働いてる月が必要です。
前の職場でも条件満たしてればOKですが、もし失業手当もらってたら合算できないです。
miffy🐰⋆⸜♡⸝⋆
育休を取る条件はその会社による感じですかね＞＜
失業手当もらってなければ、合算できるってことですか🤥
みんてぃ
そうですね、職場によるので期待しない方がいいです💦
失業手当もらってるとリセットされちゃいますが、もらってないなら合算できます🙆♀️
あくまで職場が育休認めた場合ですが💦
miffy🐰⋆⸜♡⸝⋆
分かりやすく説明して頂きありがとうございます😊
参考になりました！！