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正社員で働いていていま二人目の産休中なんですが、上の子はずっと保育…

正社員で働いていていま二人目の産休中なんですが、上の子はずっと保育園に通っており小規模なので来年4月からの転園先を申し込まなければいけません！その場合、会社の就労証明書って必要ですか…？まだ役所に聞けてないのですが経験ある方参考までに聞きたいです。今の上の子の保育事由は、産休入った時から、妊娠・出産のためになってます！産休中は就労証明書が必要かどうか知りたいです😳

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