お金・保険
妊娠7ヶ月の妊婦です。パートで雇用保険に加入し、週20時間未満になると雇用保険から外れ、育児休業給付金がもらえなくなるか相談したいです。2017年5月から加入しています。
妊娠7ヶ月、27週の妊婦です。
パートで雇用保険に加入しています。
現在週4日、20時間で勤務しており、雇用保険に加入しています。
上の子の幼稚園や習い事の送り迎えで自転車を使用していますが、最近お腹が張り気味で自転車をそろそろやめようと思っています。
自転車を使わないとバスや電車を使っての送り迎えになるので少しパートの時間を減らしたいと会社にお願いしたいと思ってるのですが、週20時間未満になってしまうと雇用保険から外れて、育児休業給付金はもらえなくなってしまうのでしょうか？
ちなみに2017年5月〜加入しています。
宜しくお願い致します。
- ままり(5歳0ヶ月, 10歳)
コメント
マーブルチョコ
雇用保険は加入してないとダメだった気がします
雇用保険自体はそんなにたいした額ではないので早退とかにして早く帰宅するようにしてはどうですか？
礼
産休まであと2ヶ月ないくらいですかね？それだったら雇用保険から外れないままでいけそうですね！
週20時間切った状態がずっと続くと、外れないといけなくなると思いますが☝︎
-
ままり
コメントありがとうございます。
やはり続くと外れないといけなくなりますよね？
会社に行って外れなくてはいけなくなったら嫌だなと思って迷ってました。。
今日は上司が不在だったので、明日相談しようと思います。ありがとうございました！- 9月11日
マーブルチョコ
読み返してみたら外れてしまうか？でしたね
雇用保険外れるとこはないですよ
仕事してない月も雇用保険普通に引かれます(^_^;)
ままり
コメントありがとうございます。
外れることはないんですね！
早退させてもらうように話してみたいと思います。