お金・保険
1歳の子供を無認可保育園に預け、パート時短復帰中。条件厳しく4月以降は預かりNG。認可保育園が受からない場合、Q15(7)該当か。
同一の子供で育休の再取得について分かる方、またご経験のある方教えてください。
1歳になる子供を10月から無認可保育園に預けて、時短復帰します。
夫の会社の委託経営の保育園なのでそこに決めましたが、条件が厳しく妻もフルタイムでないと預かってくれません。
今回は年度末までならパート時短でも預かってくれるのですが、フルタイムに切り替えない限り4月以降は預かってもらえません。
なので4月からの保活がまた始まるのですが、待機児童0とうたってはいるけど、正直受かるか分かりません。
フルタイムで働ける自信はないので、もし認可保育園が受からなかったら預け先がありません。
その場合はQ15の(7)に該当できますか？？
- mama
コメント
ママリ
前提として、1歳になる前日までの場合の一覧になるので、そもそも対象にはならないと思います😅
ママリ
育休の再取得は受け入れられない気がします。
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mama
分かりました！ありがとうございます😊
- 9月3日
mama
そうなんですね！見落としてました…ありがとうございます😊