アサラー
お身体大丈夫ですか。
その心配わかります。
会社のこともわかりますが、働きたいですよね(._.)
赤ちゃんを大事に…ありがたい言葉ですが、なんとも言えない気持ちになります。
お気持ちも大丈夫ですか。
さつFam.
お金が大切なのは分かりますが、身体に何かあってからでは遅いですよ。
会社側も責任がとれないという本音もあるかも知れません。
miku
麻姫さんコメントありがとうございます^ - ^
身体の方はまだ悪阻と闘っています。
麻姫さんは同じ4ヶ月ですけど、働いていますか？
色々聞きたくて…
miku
暁人ママさんコメントありがとうございます^ - ^
何かあっても困るし、お金はどうかなりますよね…
ゆきのっち
赤ちゃんに何かあっても、会社は責任取れないので、会社側の気持ちもわかります（；＿；）
もしダメになってないも、自分の責任になってしまいますよ(T ^ T)
アサラー
私はじつは妊娠６週頃から２ヶ月の病休をいただいていて、４月から復帰します(^^)安定期入ったくらいですね。
うちの職場はどちらかというと、気持ちの問題。大丈夫、早く戻ってこい。という感じです。
つわりや流産は気持ちの問題ではないのに…というのが、私の気持ちです💦
1度流産しているので、私は用心深くなっています´д` ;
かりさ
私は８ヶ月まで店長といぅ立場で仕事をしていました…。私のお店のパートさんも何人か妊娠して仕事を続けていましたが…私としては…お金を稼ぎたい気持ちも分かるからフォローしながらやって来ましたが…本人にも話をして正直怖くてぁまり働かせませんでした…。本社の上司『この方の奥さんは仕事中に倒れ、予定日ょり予定日ょり二ヶ月程早く超未熟児で出産されていて…』からは何かあってからでは遅いしお金とかですむ問題じゃない、責任をとれる、取れないの問題じゃない！と何度も言われました。まして、私の時はアルバム・パートさんょりも出勤も仕事も多いのでかなり心配性な父親ばりに言われましたから会社の言う事もょく分かります(･_･;やっぱり体を一番に考えて欲しいです(｡-_-｡)
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