派遣続けるか、正社員になるか悩んでいます。派遣は柔軟で休みが多いが、正社員は安定した給料と育休取得が可能。金銭面と営業の大変さが悩みどころ。
6月から派遣で飲食業の仕事をしています。(ファミレスというよりかは高級レストラン系です)
8月から新しい店舗に移動します。
このまま派遣を続けるか
全く違う保険の営業の正社員になるかでとても迷っています。
☆派遣
週4日 (土日祝、火曜日休み)
10:30〜16:00
通勤時間片道50分〜1時間(徒歩、電車)
給料1200円+交通費全額
6ヶ月目から有給あり
1年以上で育休、産休あり
今のところは扶養内
☆正社員
週5日(土日祝休み)年末年始、夏季休暇(お盆)今年は10連休らしい、あり
9:30〜16:30 残業があるかないかはよくわかってません。
通勤時間片道50分〜1時間(徒歩、電車)
給料 最初の1ヶ月は研修のため約６万弱
2ヶ月目は１６万、3ヶ月目からは20万
+交通費+保育園料5000円支給
有給あり(最大14日)
賞与年2回
こんな感じです。
みなさんがどうかは分かりませんが、私が思う、
派遣のメリット
・もともと料理関係に関わってきたので、ある程度勝手がわかる。
・正社員という括りよりかは気持ち的に気が楽
・週4でお願いしていて休みの日は子供とスイミングに通っている
・時間の融通が利く
・残業がない
デメリット
・店舗いどがあるとまた新たに1ヶ月目からとなるので有給取得がなかなか難しい
・育休、産休をとるのに契約期間が切れたらおしまい。
・休むと給料が減る
正社員のメリット
・限られるが有給が取れるためある程度お給料が安定する
・育休、産休をとっても契約が切れたりはしない
・ママさんたちが多い
デメリット
・営業の仕事をした事がないためとても不安
・子供との習い事がなかなか行けなくなる
・時間の融通が派遣よりは難しい
こんな感じです。
どこを重要視するかでかわってくるとは思いますし、やってみないと分からないとだらけだとは思いますが、参考に意見を頂けたら嬉しいです！
主人は金銭面てきには今のうちに正社員になってくれた方が嬉しいけど、
営業は本当に大変だからと不安に思っているみたいです。
私も今後を考えたら正社員の方がいいのかなと思っていますが、不安です。いっぱいいっぱいなって辛くなってしまうのであれば今のままの方がいいのではないかと悩んでいます。
最後まで読んでくれた方々ありがとうございます！
ぜひ、よろしくお願い致します。
- オレンジ(3歳8ヶ月, 6歳)
コメント
みくみく
長い目でみればやはり正社員かなと思います😅
ボーナスもありますし、なによりこの先万が一ご主人が働けなくなった場合お子さんを育てていける安心感が違います💦
tma
飲食のバイトから転職し保険会社で働いてます
会社によって違いますが、営業はやはり大変です😅
土日祝休みですが、お客様に合わせ時間外や休日に仕事することもあります
ただ福利厚生は良いし、ママさんも多いので働きやすい環境です
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オレンジ
近い環境の方がいて安心しました！
とっても参考になります！
やはりお客様に合わせるんですね…
ありがとうございます！- 7月26日
オレンジ
ありがとうございます！
この先何が起きるかわからないと思ったらやはり正社員ですよね！とても参考になりました！