コメント
まま
返さなくていいですよ👍
請求されたら労働基準局に通報するといいと思います😊
🔰はじめてのママリ🔰
返さなくていいですよ。
育休一年超えると退職させられるんですか？
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一年超えると退職ってゆわれました。
- 7月3日
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🔰はじめてのママリ🔰
それが規則なら違法ですね💦
労基に通報レベルです。。。😫
そんな会社にあまり長くしがみつきたくないので、私なら、一年以内にとりあえず復帰して収入あるうちに転職活動しますかね。。- 7月3日
みかゆきママ
なぜ、退職なの？
就業規則に載ってます？
なお、社会保険は育児休暇中は減免されているはずです。
１度ご確認を
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一年超えると退職とゆわれました。
- 7月3日
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みかゆきママ
それは、就業規則に明記が無い限りあり得ないです。
就業規則見ました？- 7月3日
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見ました。
- 7月3日
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みかゆきママ
就業規則には、産休１年って明記されてます？
- 7月3日
あずき
国の法律で、今は保育園に入れない場合2歳まで育休が延長できます。
就業規則より法律が優先されますので、会社の言っていることは違法です。
労基局に相談してみて下さい。
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そうなんですね！ありがとうございます。