子育て・グッズ
保育園の途中入園手続きについて、必要書類が揃わない場合の対応について教えてください。区役所で確認しますが、同様の経験がある方の対応を知りたいです。
保育園の途中入園の手続きに関して何か分かる方教えてください！🙇🏻♀️
子供が6月末で1歳になる為、6月1日からの保育園入園の申し込みをしなくてはいけないのですが、申請締切日までに就労証明書が間に合いません。
気分を害される方もいらっしゃるかもしれませんが、
子供に疾患がある為、今回入園はさせたくなく、育児休業を延長したいので不承諾通知書がほしいのです。
(ちなみに希望の園が5月時点で待機児童が30名弱。
また義両親同居で、勤務時間も時短の為、落ちるのは目に見えてるのです。
又、会社には面談の際にすぐに復帰できないことは了承してもらっています。)
ですが、必要書類が申請日までに揃わなかった場合は不承諾ではなく不受理となり、不承諾通知書はもらえないのでしょうか？
明日区役所には自身で確認しますが、同じような状況又は似たような状況になった方、いらっしゃいましたら手続きがどうなったのかもしよろしければ教えてください！！
宜しくお願い致します！
- もーりー
コメント
ままもん
延長したい場合、就労証明書を出さなくても大丈夫ですよ。求職中扱いにされますので、保留通知は来ますよ。
私は二人子供がいますが、育休延長したい時はあえて証明書は出さなかったです。区役所の方からその方法を教えてもらいました。
もーりー
お返事ありがとうございます🙇🏻♀️
保留通知書というのがあるを初めて知りました！
質問なのですが、育児休業給付金はどうなりましたか？
保留通知書でも延長可能なのでしょうか？
ままもん
給付金も延長可能ですよ✨
もし保育園が決まってしまったら、会社に復職届けを出して復職日までの計算で算出されます。
延長する場合は育休の延長届けしないと延長出来ないので、保留通知を会社に提出して延長申請書を貰い、会社に送れば延長手続きが出来ます。
もーりー
延長も可能なのですね！😭✨
一応先程区役所に確認したところ、就労証明書が間に合わなかった場合、今月は求職中の点数での算出になり、提出後の翌月の選考から通常の点数になるとのことでした！
説明の中で保留通知という言葉は無かったのですが、その場合は恐らく不承諾通知書になるのかな？と。
ままもん
不承諾通知書のあとに確かカッコして『保留』って掛かれてるのでそれでみなさん保留通知って世間では言ってるのかもしれませんね😅
もーりー
なるほどですね！！✨
色々ありがとうございます🙇🏻♀️
本当に助かりました！