お金・保険
妊娠8ヶ月で有給消化ができず、給料の問題で悩んでいます。臨月まで働くか、早めに休むか迷っています。どちらが良いでしょうか？
カテゴリが違ってたらすいません💦
昨日から悩んでいるのでわかるかた
いらっしゃいましたら教えてください。
現在妊娠8ヶ月で予定通りにいけば
5月7日から産休に入れることになっています。
もともと残っている有給を消化させてくれる
と言われていたのですがこのギリギリにきて
やっぱりそれはできないと言われました。
有給を使わせてもらっていれば6月末の給料も
ギリギリ出る予定でしたが有給が使えないと
なると5月の給料が最後になります。
できれば出産前に貯金を下ろして給料分を
まかなうということはしたくないので有給が
使えないのなら臨月に入るくらいまで
働こうかなと思い始めています😂
ただその場合産後もらえる出産手当金の額が
減ると聞いたことがあり臨月まで頑張って
働いて多少でも給料をもらうのがいいのか
予定通り5月6日から休みをもらい出産手当金を
しっかりもらうのがいいのかわかりません😭
どちらのほうがいいのかわかるかたいますか💦？
なにかアドバイスをいただければと思います😭😭
- 2児まま(4歳10ヶ月, 8歳)
コメント
かかちゃん
お金だけで考えるなら出産手当金は給料の6割なので、働いた方が貰う金額的には多いと思います🙆
2児まま
コメントありがとうございます！
そうなんですね😂
じゃあ働いたほうがいいですね😂