お仕事
妊娠後の育休中の手当金について、給料の適用時期や金額が気になります。休職時の給料についても不安です。どちらが得か教えてください。
まだ検査薬してませんが
おそらく妊娠してるとおもいます。
仕事は給食で肉体労働です。
現在2歳の息子がいて、保育園に通っています。
今年の四月で社会保険に加入して一年経つので
出産手当金の条件はクリア
雇用保険もずっとかけてたので条件はクリア
ですが一番気になるのは育休中の手当の金額です。
もし妊娠してからすぐ休職した場合
どの時点での給料直近六ヶ月が適用されますか？
もし休み休み働いた場合
ギリギリまで働いたとして
少なくもらった給料が適用されますか？
基本の総支給は17万です。
どちらが得か教えて欲しいです。。
- もみじおろし
コメント
mii_cha
社会保険の標準報酬月額で
決まると思います。
一年以上勤務されてるのであればですが。
直近半年というのは、一年未満の方の
計算方法ではないですか???
1度確認してみてください。
協会けんぽに連絡してみても
教えてくれますょ(*^^*)
もみじおろし
もう少しで一年たちます！
ありがとうございます👍