コメント
退会ユーザー
扶養外でかつ雇用保険に入ってれば貰えますよ
あさ
ご自分で社会保険に加入していればもらえます。出産手当金はご加入の健保組合or協会健保から支給されるものです。
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ままりん
社保から支給されるんですね！
なにやら色々ごちゃごちゃになってました🤣
ありがとうございます！- 2月9日
りる
ご自身で会社の健康保険組合に加入しており、社会保険料を毎月給与から控除されてるなら勤続年数にかかわらず、産前産後の休業を保証する出産手当金、出産費用に対する補助の出産一時金が貰えます。
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ままりん
対象になりそうで安心しました😭💕
ありがとうございます！！- 2月9日
ひなママ
間違ってたらすみません。
出産手当金は勤務先の健康保険に1年以上被保険者として加入しているのが条件ではなかったでしょうか？>_<
出産育児一時金なら国保であろうと社保であろうと保険に入っていれば誰もが対象だと思いますが>_<
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ままりん
あら！ほんとですか！
育児休業給付金と同じ条件ってことですかね🤔
ありがとうございます！！- 2月9日
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ひなママ
育児休業給付金は雇用保険から支給されます。
休業開始前の2年間に雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上あることが条件だったと思います。
健康保険と雇用保険とまた支給されるところが違うと思います！- 2月9日
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ままりん
あら。。
そうなんですね、、、🤔
これは会社に聞けばいいんですかね？🤔- 2月9日
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ひなママ
そうですね！
健康保険から支給される
・出産育児一時金
・出産手当金
雇用保険から支給される
・育児休業給付金
それぞれ違うので出産手当金についても確認するのが一番だと思います！
会社の健康保険に1年以上加入してたらもらえるかもしれません。- 2月9日
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ままりん
なるほど、、
社保に確認ですね。
してみます！！！
一年以上というのは、出産日に対して入社日から1年ですかね？- 2月9日
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ひなママ
退職日まで大丈夫みたいです！
なので、産休を機に辞める予定がなければ良いみたいです！
不安になるようなこと言ってすみませんでした(TT)
念の為、確認はした方が良いと思います>_<- 2月9日
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ままりん
わあああああ
詳しく調べてくださってありがとうございます😭😭😭😭
安心しました😭💕
ありがとうございます💕💕- 2月9日
姉妹ママ
出産手当金は一年以上自分で保険を働いていることが条件ですが...
出産前に仕事は退職されますか？？
もしくは、産後も働く予定ですか？？
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ままりん
ありがとうございます！
そうなんですね？！
産後も働く予定です！
出産前は退職してしまって、育児を挟んでるのでかなり働いていませんでした。。
産後働くかで変わりますか？🤔- 2月9日
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姉妹ママ
産後2ヶ月おやすみ(産休)また仕事をされるということですよね？？
それだったら出産手当貰えるはずですよ💡- 2月9日
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ままりん
産休いただく予定です！
無知すぎて申し訳ないんですけども、、、
2ヶ月後に復帰しないといけないってことですか？🤔- 2月9日
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姉妹ママ
産休期間がそこまでなので、育休を取らないなら働くになるのかな？？🤔
と思ったのですが、そこは相談になるかと💦
ただ、その期間、無給な上に保険料などが発生するのでは？？とも思うのですがお話されてます？？🤔
私も詳しくは分からないので間違ってたらすみません💦- 2月9日
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ままりん
あ、なるほど！
無給休暇になります！
社保の負担はなしとの話を管理部から受けました！
いえ！わからないので助かります😭😭😭💕- 2月9日
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姉妹ママ
そうなんですね💡負担なしなら安心ですね✨- 2月9日
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ままりん
そうなんです！
数日勤続1年に足らなくて本当に惜しいことをしました😭
優しくしてくださりありがとうございます💕- 2月9日
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姉妹ママ
数日！！それは切ない😭😭
でもやめずに済むなら出産手当金もあるはずなのでとりあえず安心ですね✨- 2月9日
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ままりん
はい😭💕
ありがとうございます😭- 2月9日
ままりん
よかったです！
対象になりそうです😭
ありがとうございます💕