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りん
子育て・グッズ

保育園の保留通知が届いた際、育休延長を会社に相談することを考えています。保留通知に対処した経験のある方、どのように対応しましたか?

保育園、3月入所で申し込んでいたのですが、
保留通知が届きました😔

保留という事は、
待機児童と言うことですよね?

とりあえず、会社に電話しようと思うのですが
保留の通知が来たので、育休延長お願いします
と伝えたらいいのでしょうか…😔

保留通知が届いたことがある方
届いた時どのようにしましたか??

コメント

おこな

保留になりましたと電話したあと、手続きに必要だと思うので届いた通知を会社に持って行きました📃
うちの会社は理解あるほうだったので、「じゃあ2歳までとりあえず育休伸ばしとくねー」で終わりました😅

  • りん

    りん

    コメントありがとうございます!

    そうなんですね😳😳
    一気に2歳まで伸ばしてくれるなんて
    とてもいい職場ですね🥰

    明日、さっそく会社に電話して
    書類持っていきます😊

    • 2月7日
りる

保留=その月は待機児童の意味合いかと。
ただ育休延長の際には1歳になる月の不承諾(保留)通知書が必要なのでお子さん5月生まれなら5月の保留通知がないと給付金の延長は出来ないです💦
育休の延長は会社によりけりですが、この先4月の一斉入園、途中入園の望みがないなら会社にはそういう段階である旨は伝えた方が良いです。

  • りん

    りん

    コメントありがとうございます!
    そうなんですね!!
    では、今月の保留通知では
    延長の手続きは出来ないという事ですかね?🙄

    • 2月7日
  • りる

    りる

    育児休業給付金は延長手続き5月なのでまだできないですね…。
    育児休暇の方は会社の規定なので今の状態で休暇の延長をお願いするのを申し入れした方がよいです(^^)

    • 2月7日
  • りん

    りん

    わかりました🥰
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 2月8日